経営者への提言(3件)
株式会社はなまる(飲食・北海道)
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- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 営業本部、飲食業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、はなまる(飲食・北海道) 2.3
- 現場と本部の温度差がありすぎる。比較的社...続きを見る(全207文字)
- 回答者 一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、はなまる(飲食・北海道) 10年以上前 2.0
- 給与と休日の増加が絶対必要。社員の自らの...続きを見る(全51文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、はなまる(飲食・北海道) 2.9
- 会社としてもう少し福利厚生を整えるべき...続きを見る(全19文字)
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