年収・給与制度（10件）
株式会社北日本広告社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北日本広告社 3.1
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基本給はそこそこ高いと思うが、昇級・昇格してもあまり給与に反映されない。賞与も基本的...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北日本広告社 2.4
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みなし残業制度のため、どれだけ残業しても給与が一緒。これがモチベーションダウンにつな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 デザイン部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北日本広告社 10年以上前 2.1
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みなし労働制で、固定時間外手当として15時間分が支給されているが、実際には月100時...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北日本広告社 10年以上前 1.9
- 年収事例： 中途入社 220万。 みなし残業制をとっていたが、固定で15時間分程度。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、北日本広告社 3.1
- 年収事例：中途 30代 役職なし 年収300～350万。 給与制度の特徴：賞与年2回...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北日本広告社 2.6
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給与制度： 契約社員は賞与なし。給与は基本上がらないものと見ていい。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、北日本広告社 10年以上前 2.8
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年収：350万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 企画制作部、広告業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北日本広告社 4.0
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実績評価主義...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画制作部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北日本広告社 3.9
- 年収事例：500〜600万円 給与制度の特徴：成果主義...
- 回答者 営業部主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北日本広告社 10年以上前 3.5
- 年収事例：新卒入社7年 30歳 主任 年収400万...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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