働きがい・成長（3件）
株式会社プロアス
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロアス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 上期・下期と評価が分かれています。設定した目標に対しての達成率で人事評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロアス 10年以上前 1.9
- 働きがい： 自身が関わったシステムが無事に稼働したときの達成感が1番やりがいを感じた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロアス 10年以上前 2.4
- 働きがい： 評価制度は現在模索中で、それほどいいとは言えない。また、チームが数個に分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
プロアスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、プロアスの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>