社員クチコミ（21件）
株式会社OA研究所
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.8
- 強み： ニッチな製品が多く、他にはない製品を開発できるところ。 弱み： ニッチな製品...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.8
- 入社を決めた理由： スカウトの方のオススメもあり、決めました。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- 気持ちの面、物理的な時間の面でもワークライフバランスを感じたことは無い。 常に社長か...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- 働きがい： あまり無い 開発案件を追いかける、基本提案ではなく、受託営業、請負の姿勢...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- 強み： 開発できる点 弱み： オリジナル製品が弱い 技術部門との連携が弱い。 基本、...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OA研究所 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：大学でプログラミングを専攻してたので、活かせる職場と思った。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OA研究所 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価は適当で、派遣先に行った後に会社に関わることは無い。愛社精神や出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OA研究所 10年以上前 2.4
- 人事面で、評価されない。本社と関わることが無い。自分自身の評価がわからない。残業で自...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.8
- アシスタントを除くと、女性社員が少ないと感じます。女性社員を積極採用しては いかがで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.8
- アシスタントとしてしか女性社員はいないと思われる。そういう点ではある意味、営業出来る...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.8
- 働きがい： 評価されていたので、働きがいはあった。 成長・キャリア開発： 若い人の成...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- 社長のワンマン気質の為体育会系の気質。 社長に従う傾向が強く、社長が直接、営業担当に...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- 社員に寄り添って欲しい 毎朝の朝礼を、無くして欲しい。 それぞれの社員の気持ちを考え...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OA研究所 10年以上前 2.4
- 残業が多いため、プライベート時間の確保は難しい。残業が正義な部分があるので、休みも取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OA研究所 10年以上前 2.4
- 職種的にも残業やノルマが大きくても問題無ければ良いと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OA研究所 10年以上前 2.4
- 残業は当たり前な部分がある。派遣先で働くのが基本で、本社に戻ることはほとんど無い。親...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.8
- 会長、社長、専務の意向ですべてが決まる。上司の顔色を伺う社員が多い印象。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.8
- 優秀な人に仕事が偏りがちで、定時退社する人も多くいる。...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- 社長のワンマン気質の為...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- 入社を決めた理由： 通勤の面 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社長が...
- 回答者 営業推進、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OA研究所 2.3
- どちらとも言えない...
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