社員クチコミ（75件）
ハスクバーナ・ゼノア株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.6
- スウェーデンが本社であるハスクバーナグル...続きを見る（全223文字）
- 回答者 営業本部、営業職、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 4.9
- 入社を決めた理由： ・給料の高さ ・前身...続きを見る（全252文字）
- 回答者 生産（バックオフィス）、生産、一般、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 2.0
- 終身雇用があった時代から見れば風通しは良...続きを見る（全348文字）
- 回答者 国内営業、営業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- 本社の社員のレベルは高い、特に開発チーム...続きを見る（全307文字）
- 回答者 機器評価、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- 働きやすいと思う。 女性も開発機種を持ち...続きを見る（全76文字）
- 回答者 機器評価、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- 事業縮小したことによる、日本国内市場が脆...続きを見る（全113文字）
- 回答者 機器評価、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- 強み： 一機種 1人担当だったので、全体...続きを見る（全108文字）
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 2.0
- 入社を決めた理由： 紹介会社から、紹介を...続きを見る（全164文字）
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 2.0
- 精神状態及び実際に健康を害していましたの...続きを見る（全84文字）
- 回答者 経理、経理財務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 2.0
- 働きがい： 難しいです あまり、仕事をチ...続きを見る（全96文字）
- 回答者 製造、生産技術、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 10年以上前 1.9
- コマツゼノア時代の話。コマツの子会社とい...続きを見る（全149文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、生産技術、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 10年以上前 1.9
- 悪い。悪すぎて転職活動がものすごく大変に...続きを見る（全46文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- 他国拠点との協業が多く、英語でのコミュニ...続きを見る（全101文字）
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- 働き方改革の中で、業務の取捨選択や効率ア...続きを見る（全150文字）
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- 働きがい： 業務を通じて製品全体の知識を...続きを見る（全182文字）
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.6
- 入社を決めた理由： 生産、開発、営業部署...続きを見る（全149文字）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 1.9
- 働きがい： チームワークはあまりなく、上...続きを見る（全116文字）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 1.9
- 入社を決めた理由： 海外で大人気の素敵な...続きを見る（全165文字）
- 回答者 営業本部、営業職、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 4.9
- 強み： 業界においてリーディングカンパニ...続きを見る（全196文字）
- 回答者 営業本部、営業職、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 4.9
- 会社全体でしっかりと休みを取ろうとする意...続きを見る（全154文字）
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.3
- スウェーデンからの圧力が高くなり、会社の...続きを見る（全75文字）
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.3
- 女性の働きやすさをアピールし、認証も取得...続きを見る（全131文字）
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.3
- 働きがい： 比較的やりたい所が出来る企業...続きを見る（全182文字）
- 回答者 生産部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.3
- 弱み： スウェーデンの威光が徐々に強くな...続きを見る（全131文字）
- 回答者 生産本部、生産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハスクバーナ・ゼノア 3.4
- この会社に明確な経営者は不在 昨日別のグ...続きを見る（全89文字）
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