企業分析［強み・弱み・展望］（47件）
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
- 組織体制・企業文化（76件）
- 入社理由と入社後ギャップ（57件）
- 働きがい・成長（74件）
- 女性の働きやすさ（71件）
- ワーク・ライフ・バランス（72件）
- 退職検討理由（53件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（47件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（76件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.0
- 強み： 信託銀行の子会社であり、顧客基盤は確立。だが、基本的には親銀行の特色もありキ...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.6
- 強み： 三井住友信託銀行とパナソニック出資の会社で、顧客基盤はしっかりしており、普通...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.8
- 強み： ベンダーリースが業界の中ではweb契約など、少しだけ進んでるくらい。 弱み：...
- 回答者 法人営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.9
- 強み： 三井住友信託銀行とパナソニックが株主。大手企業から個人までを取引先にしている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.5
- 強み： 特に無し 弱み： 意思決定の遅さ。経営層のリスクを嫌う姿勢。何をするにも後発...
- 回答者 PS事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.3
- 強み： PS事業は明確な同業他社がいないこと。 弱み： PS事業の手数料収入は低く、...
- 回答者 法人営業、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.6
- 強み： 両株主の基盤 弱み： 強みが故の制約やスピード感 事業展望： 主力のリースは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.1
- 強み： 高待遇。単身、若手社員にとっては基本給も高く、住宅補助も手厚い(地域によるが...
- 回答者 ホールセール、法人営業、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.4
- 強み： 三井住友信託銀行グループに属していること 弱み： リスクを取らない。仕事のた...
- 回答者 法人営業、営業職、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.0
- 強み： 安売り 弱み： 資産規模が中途半端で減りがキツく、先行きくらい。 事業展望：...
- 回答者 総合職、未格、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.3
- 強み： 銀行子会社という点、銀行が持っているお客様が大手から中小まであり、その点色々...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.1
- 強み： 三井住友トラストグループであること 弱み： ならではのものがない。 事業展望...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.9
- 強み： 銀行基盤を活かした提案ルートは強みだと思う。 弱み： 銀行法の制約などがあり...
- 回答者 法人リース、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.8
- 強み： 株主との連携は強い。 弱み： 中小企業向けの営業力が弱い。 事業展望： 三井...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.9
- 強み： 街の電器屋から一部上場企業まで幅広い層が顧客なのは強み。 ベトナム展開してい...
- 回答者 地域限定、事務、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前 2.9
- 強み： いろんな事業があること。 弱み： なんと言えども銀行の子会社なので、親銀行で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.1
- 強み： 信託銀行とパナソニックのプロダクトを活用した提案ができること。信託銀行系のリ...
- 回答者 ホールセール部門、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前 2.3
- 強み： 銀行とメーカー資本による顧客基盤 弱み： リースの需要は景気に大きく左右され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前 3.8
- 強み： 大手傘下であり、一定の顧客基盤を有しています。当然、新規開拓もありますが。独...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.0
- 強み： 部署によっては新しい施策を進めており、ハマれば利益も伸びてくるのではと感じる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前 3.0
- 弱み： 近年、スキルや経歴などを無視して営業未経験者の中途採用を頻繁にしている。即戦...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.3
- 強み：新商品開発や制度改善は評価できるものの住友信託銀行のルールに縛られ業界の進歩に...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2.6
- 強み：大企業資本の安定基盤 弱み：商品力、仕事のスタイルともに古臭い。固い。変化を嫌...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 10年以上前 2.4
- 強み： 三井住友信託銀行とパナソニックの親会社の信用力を背景とした安定度と親会社の営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 3.0
- 弱み：信託銀行の基準で審査をしていること。社長が変われば、何もかも変わるため一貫性が...
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