社員クチコミ（33件）
株式会社ライジングコーポレーション
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 3.0
- 強み： 社長のカリスマがすごいです。役職の方は社長に心底憧れている感じもあり、ある意...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.8
- ソーラーパネルの営業に特化した会社。良くも悪くも体育会系の営業会社。結果がすべてだが...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.8
- 働きがい： おそらく売っている製品がお客様にとって有益なものであると働く人たちがもっ...
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- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 働きがい： なんでもやらせてくれるので働きがいはあると思う。また、営業職であれば正直...
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- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 結果が給料に直接的に反映する仕組みであったため。 「入社理由の妥...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 働きがい： 売り上げがあるかないかのみです。なのでわかりやすいといえばわかりやすくて...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 独特な研修があります。若い方、おじさまも一緒になって研修を泊まりがけでしますので、お...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 事務スタッフと、アポインターさん以外は女性は見たことがないです。。。正直アポインター...
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- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.5
- 女性の雇用も積極であり、正社員の他に契約社員、パート社員、派遣社員、とさまざまな雇用...
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- 回答者 総務課、事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.5
- 面接時の説明では配属予定の部署の話はあまりされず、経理部(配属先ではない)はみなし残...
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- 回答者 総務課、事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 残業があまりないのと、がんばればきっちりと評価され給与に繁栄され...
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- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 3.0
- 事務系とアポイントの電話意外は女性は少ないです。ただ女性でも営業に興味がある方ならは...
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- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 実績が給料に反映するシステムだったため、自分を試してみたいと思っ...
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- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 3.0
- 年齢も若く、自分に甘かったため、実力主義についていけなくなりました。頑張る気概があれ...
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- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 3.0
- 隔週で2連休がありました。成績が悪いと休日出勤をしてアポを取る方もいましたが強制する...
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- 回答者 営業部、営業、一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 3.0
- 働きがい： 体育会系なので、頑張る風土はあるとおもう。 成長・キャリア開発： 個人主...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.8
- 女性の方いましたが、悪い状況には見受けられませんでした。 むしろ会社に貢献されている...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.8
- テレアポ、訪問営業できる時間が決まっているため、遅くまでの残業等はなかった。（結果を...
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- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 強み： 社長の求心力が強いので社員のベクトルは一致しやすい。 弱み： 社員は自分で頑...
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- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 会社がどうこうでなく自分に合わなかった。今考えると、上司はできない自分を、粘り強く見...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価は完全に人に依存している。上に気に入られれば評価も高いし、給料も...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.3
- いかにも社長のワンマンといった会社。 社長の鶴の一声で全てが決まる。 ある日突然社内...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.3
- その日の機嫌で人事に関することまで決めてしまうのはよくないと思います。次の日に撤回さ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 最低給の高さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライジングコーポレーション 10年以上前 2.6
- 完全実力主義で体育会系の会社です。独自の研修などもあり、合う人にとっては成長につなが...
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