ワーク・ライフ・バランス（6件）
東洋観光株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋観光 10年以上前 2.5
- 月に4～5日くらいしか休みは取れませんでした。 プライベートはとにかく体を休めること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋観光 10年以上前 2.8
- 有給や月8日の希望休は取りやすい。遅番早番の希望も通りやすい。ただ繁忙期などにあまり...
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- 回答者 接客、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東洋観光 2.0
- 休みも少なく、有給も全くとれません。長期で旅行に行くことなどまず無理です。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋観光 3.1
- 当初は社員でも土日のお休みがありましたが、今は新事業のため平日休みになりました。...
- 回答者 係長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋観光 10年以上前 2.0
- プライベートも早番、遅番とで予定が組みにくい。...
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- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋観光 10年以上前 1.9
- 早番、遅番があるので調整がしにくいと思われる。...
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