社員クチコミ（4件）
株式会社アシスト（人材）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アシスト（人材） 10年以上前 2.9
- 働きがい： モチベーションはあまり維持できないかもしれません。営業職などであれば問題ないかもしれませんが、金銭での見返りや評価にもそこまではつながらないです。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アシスト（人材） 10年以上前 2.9
- 元々人事職を目指していたという経緯と、結婚を視野に入れた際に「はたしてこの会社が20年後、30年後にどうなるか」と考えた時に非常に不安になったからです。長くいてしまうと居心地が良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アシスト（人材） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：人事職につくべく、人材に関わる仕事に就きたかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 手取り足取り教えてもらえる環境ではありませんでした。しかし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アシスト（人材） 10年以上前 2.9
- 親会社の埼英スクールと比べ、体育会系の印象は非常に薄い。 個人個人が自身の業務を持っており、それをこなす事で成り立っているといった印象。 社長が「やることをやっていればあとは特に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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