経営者への提言（8件）
株式会社テェルウィンコーポレーション
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- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 料飲部、レストランサービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テェルウィンコーポレーション 2.0
- もう少し人材育成に力を入れるべきではない...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テェルウィンコーポレーション 2.4
- 下々の声を聞いてください。辞めていく要因...続きを見る（全41文字）
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、テェルウィンコーポレーション 10年以上前 1.8
- ホテルで働く人間をもっと信頼してはいかが...続きを見る（全188文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テェルウィンコーポレーション 2.8
- 一部、入社した人が続かない部署があるが言...続きを見る（全50文字）
- 回答者 宿泊予約、サービス業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テェルウィンコーポレーション 2.9
- 私は退職寸前にぜんそくが酷く、急遽休みを...続きを見る（全65文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テェルウィンコーポレーション 10年以上前 2.6
- 若手の意見を取り入れて失敗をたくさんさせ...続きを見る（全56文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テェルウィンコーポレーション 10年以上前 3.1
- 頑張る人をしっかり応援してあげれば人が定...続きを見る（全29文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テェルウィンコーポレーション 2.3
- オーナーは出資と収支に関する責任を運営に...続きを見る（全29文字）
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