社員クチコミ（50件）
株式会社ナイキ
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 3.0
- 強み： お客様から人がいい会社だと評価されている点 ニーズに応えようと各部門が連携しながら業務に取り組めている 小回りがきく 社員同士の仲がよく会社への帰属意識と愛着が強い 弱み...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイキ 2.9
- 業界的に昔から男尊女卑の考え方が蔓延しているように感じた（現在は少し改善されているかもしれないが）。営業としての新卒選考で合格した人も、結果的に営業事務に回されるなど、会社の考え...
ナイキの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ナイキ 2.5
- 働きがい： 物件が成約し、納品を立ち会う際はオフィスが出来上がっていくところを間近に見れるのでやりがいを感じたかと思う。 また既存顧客メインのため、仲良くなると仕事がしやすい点は...
ナイキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ナイキ 2.5
- 営業職で仕事を続けるのが難しいと感じたため。日中外出した後事務所や外で溜まった仕事を捌くのが時間外で対応せざる負えない事が多かった。残業代の支給も無く、会社の考えとして移動時間は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ナイキ 2.5
- 拠点によって異なるかもしれないが、産休や育休も取れるので働き続けやすいと思う。 ただ営業職に関しては例外で5年以内に退職しているか部署が変わっている方がほとんどなイメージです。女...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナイキ 2.0
- 強み： 専業メーカーとして全国展開をしている、大手メーカーと比較して価格帯がリーズナブルな点がある 弱み： 新規事業など多角化戦略などはない、経営陣も高齢のため現状維持志向が強く...
ナイキの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナイキ 2.0
- 提携先の意向などもあるがあまり受け入れられない雰囲気がある、ただ市場拡大を目指して次...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 3.0
- 仕事を取ってくれば取るほど土日出勤の頻度は上がる。その分振替休日を支給されるので従業員の方は割と有休も含めてたくさん取得してました。 お客様はどうしても法人なので納品場所がビルが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 3.0
- 入社を決めた理由： 同行他社と比べて提案の幅が広い所が他社と差別化出来て長く続けていそうと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とても大きなスキルが身につ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 3.0
- 組織としては女性の積極採用しようという取り組みはあるが、まだまだ追いついていない。 ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 3.0
- 入社を決めた理由： 志望業界で最も条件がよかった 説明会で社員と話して自分と合うと思った この会社なら長く働けそうと直感で感じた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナイキ 2.6
- 強み：製品での他社との差別化は出来ないため、売上を上げるためには営業努力が必須です。そのため、必然的に営業力が身に付きます。 弱み：中小企業の割には融通が利き辛いので、もどかしい...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナイキ 2.6
- 管理部門は定時退社が基本ですが、営業部に限って言えば、早く来て遅く帰る文化が根付いています。営業職は残業代が付かず、営業手当でカバーするような状況です。基本的には平日のプライベー...
ナイキの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイキ 2.9
- この企業がこれ以上発展することが望めないこと、また何年働いて自分の役職があがっても、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイキ 2.9
- 基本的に週休２日だが、役職が上にあがると必然的に仕事量が増え、毎週のように土日に出勤している社員もいる。またその場合でも代休などを取得することはできないため、プライベートの時間を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイキ 2.9
- 業界の中では中堅の企業ということもあり、国内のシェア率を上げようと口では言うものの、新商品も他社の後追いの商品ばかりなど新しいものを生み出して他社に対抗していこうという意思を感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイキ 2.9
- 強み：他社よりも安く・早く商品を提供できるところ。 弱み：商品力の弱さ。大手の他社と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナイキ 2.9
- 入社を決めた理由：オフィス家具を手掛けることで、より多くの人の生活にかかわることができると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：結果として、５０人あるいはそ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 10年以上前 2.5
- 女性は一般職（業務）のみ。業務として求められていることが決まっている所が多いので、繁...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： メーカーといった、自社製品という物を扱い、商品の組み合わせによって無限の提案ができることにやりがいを感じると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナイキの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 無事に納品が終わったあと、お客様から感謝され、関係が続いていくことにやりがいを感じた。また飛び込みから新規で取引があった時には達成感も感じた。新卒であったので、人事評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 10年以上前 3.0
- 私が入社した頃は社内で飲みに行く事が非常に多く、他部門や上司・部下の関係においてもコミュニケーションは良く取れていたと思います。ただ、最近はそういった機会も減っていると現役社員か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナイキの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナイキ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 移転等をトータルで請け負った際に、御客様に非常に感謝をして頂いた時や、プロとして御客様に信頼を頂いた時などは達成感を感じることが出来ました。 成長・キャリア開発： オ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ナイキ 2.5
- 有給は取りやすい方かと思います。土日に出勤がある場合でも代休が取得できます。部署によ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナイキ 2.0
- あまり労務管理がなされていないため、担当により不公平な場面も見受けられた、上司のサポ...
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