退職検討理由（32件）
ホーユー株式会社（化粧品）
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- 入社理由と入社後ギャップ（38件）
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- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 営業、営業企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.4
- 将来を見据えた対応力がなく成長していくイメージを持てない。 市場機会に対するアンテナ...
- 回答者 商品企画、マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.4
- 会社の業績や方針に不安があり、長期的に生き残っていけるかが気になる。市場や顧客ではな...
- 回答者 研究、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.6
- 自身の成長が限られているように感じる。また、企業風土として保守的であるため、業務遂行...
- 回答者 国内営業、事務、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 3.0
- Uターン転職の都合でやめた。会社や仕事に悪いところはなかったです。家族や子育ての都合...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホーユー（化粧品） 2.4
- 納得感のない人事制度、屋台骨事業の市場縮小やシェア減少、環境変化に対するスピード感の...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホーユー（化粧品） 2.3
- 新規戦略について考えている人が少なかったため。社風として、新しいことに挑戦する環境は...
- 回答者 商品企画・管理、デジタルマーケティング、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホーユー（化粧品） 3.4
- 30歳を超え、これまでに転勤の経歴がない人は、家賃補助が出なくなるため。20代のうち...
- 回答者 代理店営業、営業、中堅、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.8
- 様々なマイナス改定が行われている。 コンサルティングが入ってるのか 元々持っている優...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホーユー（化粧品） 3.6
- 営業部門のトップ達が、凝り固まっており、これから、まだまだ働かなければならない若手や...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.5
- 長期在籍者が多く、転職者も比較的少ないため、血が濃い。 長期在籍者にとっては安泰なた...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホーユー（化粧品） 2.3
- やりがいがない、年功序列制度が根強く若手の仕事が評価されにくい、会社として将来を考え...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.4
- 近年人事制度が職能資格制度から役割等級制度へと変更になり若年層社員の昇給が抑えられる...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.8
- 将来性があまり見えてこない為。 国内市販品市場で４割以上のシェアを持つがゆえに非常に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 10年以上前 3.8
- 自分自身が体調が良くなくて、長期間入院する必要があったのが要因です。辞める前にもすご...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 10年以上前 2.9
- 将来的に危ない会社。稼ぎ柱の商品が衰退気味であり、それに変わる商品が育たない。経営判...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホーユー（化粧品） 2.3
- やりがいが結局見出せず、会社としての展望についても疑念を持つようになったので転職を視...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホーユー（化粧品） 3.3
- キャリアを考えて他部署で経験を積みたくとも、なかなか通らないため。家庭的な事情を考慮...
- 回答者 プロフェッショナル、営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.9
- やりたいことが出てきて希望を出してもなかなか希望する部署や仕事にはつけない。少なくと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.8
- 変化、成長への意識の低さ。 前述したように、リスクをとらないのがこの会社のやり方。変...
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 10年以上前 2.6
- この会社にいても自己成長が出来ないと思ったから。 堅実経営が社風であり、上昇志向の人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.9
- 人事制度による変更のため。上司や先輩からキャリアパスプランを提示されたことは一度もな...
- 回答者 生産、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.1
- 社内的な問題があったとしても問題とすら感じておらず、昔からやってるから良いと開き直る...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホーユー（化粧品） 2.5
- 正当な評価をされなかった点。 明らかに仕事をしていない、会社に貢献していないプロパー...
- 回答者 総務部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホーユー（化粧品） 3.9
- 契約社員から正社員へのハードルが高すぎたため。契約社員として働くには、働きやすいと感...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホーユー（化粧品） 3.0
- 給料が少ないくせに残業は多い、人も冷たいです。...
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