退職検討理由（6件）
株式会社トレードワークス（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレードワークス（ソフト開発） 4.6
- 開発者としての成長はこれまで感じられたも...続きを見る（全82文字）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレードワークス（ソフト開発） 2.3
- WLBがほぼワークに傾いてしまっているた...続きを見る（全81文字）
- 回答者 開発、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トレードワークス（ソフト開発） 10年以上前 3.1
- ライフワークバランスが悪く、ほとんど休め...続きを見る（全78文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トレードワークス（ソフト開発） 10年以上前 2.6
- 常にトップダウンになりまた上昇志向の強い...続きを見る（全31文字）
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- 回答者 システム、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トレードワークス（ソフト開発） 3.4
- 給料アップが必要...続きを見る（全8文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トレードワークス（ソフト開発） 10年以上前 2.6
- 別の目標をみつけたため。...続きを見る（全12文字）
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