ワーク・ライフ・バランス（5件）
株式会社コムリード
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムリード 10年以上前 2.4
- 結局アサインされる業務によって異なるが、本社勤務であればほとんど残業もなく定時に帰れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コムリード 2.6
- 残業はほとんどない。役職や責任が重くなってくると途端に残業や早出が増える。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムリード 2.4
- 派遣先によるが、大企業の現場に配属になった場合は、それなりにバランスが取れると思う。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コムリード 2.9
- 出向する契約社員には出向先に依存されているため、会社と調整することはない。 出向先と...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コムリード 10年以上前 2.3
- 古い体質が残っているせいか、有給休暇などは取りやすい。 休むことにも抵抗がないため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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