社員クチコミ（57件）
株式会社ザ・ゴール
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.5
- 入社を決めた理由： この企業への入社を決めた理由は、専業広告代理店での経験を積みたい...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 1.9
- 女性社員比率が6割くらい、女性管理職も積極的に任命しているので活躍できる環境と理解が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.5
- 年収で不満を持っている社員はかなり多い印象。本体の電通と比べて、年収の伸び率が悪い割...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.5
- 20代で入社し、40代で産休に入る女性がかなり多いイメージ。40代から2人子供を産む...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.8
- 働きがい： グローバルブランドをはじめとする、ファッションブランドのマーケターと密に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： どこの会社にも言えることかもしれない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.8
- クライアント側も女性が多いため、女性だからという理由で役回りがあてがわれたり、接待さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.4
- 強み： クライアントは有名なブランド企業が多い。 電通の広告枠やPR枠をクライアント...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.4
- 自分でスケジュールはある程度決められるが、クライアントマターでもあるので緊急のやりと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.4
- 女性は多いが慢性的に忙しく労働時間も長いため、家庭を持ちながら長期的に働くイメージが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.4
- 働きがい： 裁量がある、業界の経験・知識は身につく 成長・キャリア開発： マルチタス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 2.3
- 強み： 専門性があるところが強いですが、社員を大事にしないので会社としての成長性は見...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・ゴール 3.5
- 働きがい： この業種・業界が好きな人には様々な要素が整っていることもあり働き甲斐があ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・ゴール 3.5
- 入社を決めた理由： 業界をリードしていて、電通グループというバックグラウンドに今後の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・ゴール 3.5
- 電通グループの中では小回りの利く組織体だと思います。ファッションやラグジュアリークラ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： ファッションに特化という強みがある 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 10年以上前 3.8
- インバウンドによって、ファッション業界は支えられていますが、それも先行き不透明。この...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 10年以上前 3.8
- 強み： ファッション専門。 弱み： デジタルに弱い。 事業展望： 双葉からの転職採用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・ゴール 1.9
- 双葉通信社という会社の基盤を作った代理店の派閥と電通から出向、転職できている人材との...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・ゴール 3.6
- 電通グループ事件の前は、２４時までに帰ることは難しかったが、現在は２０時前後に退社が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・ゴール 3.6
- フラットで働きやすい環境だが、上司次第なところが大きい。 評価は年功序列と成果主義の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・ゴール 3.6
- 商材の７割が女性向けなので、女性が自身の知識や嗜好を通じて仕事をすることができる。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ザ・ゴール 3.6
- 強み：現状、インポートブランドがほとんどだが、国内アパレルの業績が好調な点もあり、伸...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザ・ゴール 10年以上前 2.3
- 企業の成長性がかんじられませんでした。業界が縮小してる中、専門に特化と謳ってるのはい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザ・ゴール 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：給与体系と取扱い（クライアント）の業種がファッション、コスメでした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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