組織体制・企業文化（201件）
医療法人社団明芳会
- 組織体制・企業文化（201件）
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- 年収・給与（272件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団明芳会 2.8
- 体育会系。年に一度運動会があり、全国の施設の方々が板橋に集結し和気藹々としている。施設間の横のつながりも多い。私がいた施設は風...
- 回答者 臨床工学技士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 3.6
- 一般社員からすると昔からの伝統がありつつ新しいものを頑張って取り入れようとしている感じがする。行事が多く、勤務時間外に練習時間...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 2.9
- 良くも悪くも上層部の力が大きい。 グループ全体はもちろんのこと病院自体もイベントが多く、業務時間外(給与が発生しない)での拘束...
- 回答者 外科、看護職、看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 2.0
- 管理職と新人の構図でした。厳しい環境化なのて、仕事て泣くこともありましたが、みんなきついのが一緒なぶん、3年め以下同士の団結力...
- 回答者 管理栄養士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 3.6
- 病院にもよるが、人当たりが良い人が多い。飲み会や運動会などイベント事が好きな組織。参加率の高い人が好まれる。運動会前は、仕事が...
- 回答者 臨床検査、臨床検査技師、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 4.0
- 大きなグループ病院で若い職員が多い。新人の研修も一泊でおこなわれ、横のつながりが出来る。仕事でも同期でやりとりするとスムーズに...
- 回答者 医療事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 2.8
- とにかくいつも人手不足で、常に新人が入ってくるイメージ。新人がどんどん入ってくるが、その分どんどん辞めていく。 上層部が異常な...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 3.0
- 古き良きを大切にする文化。年功序列。トップダウン型。与えられた課題をミスなく進めていく力が必要。とにかくコミュニケーション能力...
- 回答者 脳外 救急外来、看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団明芳会 3.3
- 業界の平均値より看護師の給料が2～3万円位安め、しかも年間休日も少ないです。その分、医師さんの年収が高めだそうです。部署によっ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 2.6
- 完全な縦社会で体育会系。実際運動会もあるし強制参加。男性職員は準備、片付け、進行すべてをやらされるため、練習も全部参加。残業代...
- 回答者 事務、医療介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 10年以上前 2.3
- 基本的に病院勤務のため、日祝は休みだが土曜日は半日出勤になる。そのため年間休日は少ない。 全体の行事としては、年１回行われるグ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 2.1
- 運動会など伝統ある行事を非常に大切にしていると思う。新入生歓迎会や忘年会、学会など他にも様々な職員交流の場や行事があるが運動会...
- 回答者 社会福祉士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 2.9
- ・求められる医療と介護の実践 より早く、より安心に、断らない ・安心を与え何人も平等に医療と介護を受けられる施設 ・地域住民、...
- 回答者 医療ソーシャルワーカー、社会福祉士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 1.9
- グループ内の運動会や学会などがある。若手は強制的に動員されるが、振り替え休日は無い。基本的に振り替え休日という概念があるかどう...
- 回答者 総務、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 2.1
- 運動、学会、研修会などイベントが多く、これらは全て休日に行われ、強制参加でありながら振替休日はない。また運動会、忘年会、納涼会...
- 回答者 事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団明芳会 2.4
- 民間の医療法人としは東日本最大規模である。他法人から病院を買収し、その規模を拡大させており、国の医療費が大幅に削減されない限り...
- 回答者 臨床検査技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 3.8
- 若い人が多くスポーツがさかん。施設ごと対抗の運動会などもあります。そのためか組織内の団結力は強く、部門を超えて交流もあります。...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団明芳会 2.3
- 総合病院という性質上、新人研修は一通り整備されています。入職後すぐ基礎的な研修があり、医療安全や接遇、院内のルールについての説...
- 回答者 総務、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団明芳会 2.1
- 法令遵守だけはきちんとしている。 法律ギリギリの待遇さえ与えておけば良いという考え。仕事ができない人にとっては半分しかやらなく...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 2.1
- 人の入れ替えが激しい、総合病院なので部署異動が定期的にあり外来日勤からの病棟、オペ室などへんｐ異動もあったが今現在はどうなって...
- 回答者 経理課、経理、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人社団明芳会 2.1
- グループ病院だが、スケールメリットを活かすことなく、単体での独立採算が目立つため、配属先によっての差が激しい。また、システム面...
- 回答者 メディカル、コメディカル、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人社団明芳会 2.9
- 戸田中央、上尾中央、板橋中央と関東における主要なグループ病院であり規模が大きい。経営への安心感もあり、組織体制、企業文化ともに...
- 回答者 医事課、医療事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 2.9
- グループ全体で運動会が年に一回あり、入社3年目まではほぼ強制的に参加させられると聞いた。運動会前には仕事後に練習がある。残業代...
- 回答者 管理栄養士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 2.8
- 大きなグループである為、移動を希望すれば色々な病院、施設に行けて、経験は積める。また、直営である為、調理経験も積むとこができる...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人社団明芳会 2.1
- グループでの運動会や学会などあるが、公休や有給消化扱いとして強制参加させられる。 拒否したくてもできない。他職種との交流という...
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