社員クチコミ（31件）
広島印刷株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 3.0
- 業務にもよるが残業が常習化していた。時期によっては夜遅くの帰宅となることが多い。残業時間の管理がしっかりなされていないので、個人の管理でだらだら残り業務をこなしている印象。 残業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 3.0
- 働きがい： 地元の店舗に営業をかけることが多いので、地域の知識がつくし愛着がわく。見知った店舗が広告を出してくれると嬉しくやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 研修などは特に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 3.0
- 女性も多いので働きやすい雰囲気ではあると思うが、管理職になりバリバリ働くようなビジョンは持ちにくいと思う。 また残業が多く給与も少ないため、長期的に家庭を持ちながら働くことは現実...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、広島印刷 2.3
- 8わりが男性なので、1部の部署と事務員が女性。しかしその部署の入れ替わりもかなり激し...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、広島印刷 2.3
- 世襲制の交代制。 中の社員の人がどれだけ長く勤めていても結局その一族しか儲からない印象。 一族の仕事に関しては全く無関心で、無視。 それが原因で士気が下がっている印象。 それに気...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、広島印刷 2.3
- 働きがい： 少数精鋭のため頑張りは評価されやすい印象。また結果が見えやすい仕事なので、できていない場合も浮かびやすい。 成長・キャリア開発： 教育制度は皆無なので、ある程度の自律...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.9
- 働きがい： 売り上げによって評価を決められるので良いと思います。お客さんとのやりとりがあり、やればやる程に信頼かんけいもウマレ、かけがえのない財産もうまれました。 成長・キャリア...
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広島印刷の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.9
- 結婚が決まり家庭との両立が難しいと思い退社を決めました。周りの環境にも恵まれていたの...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 広告のお仕事をしてみたかったのが一番の理由です。家にポスティングされていたのがきっかけでオートクの事を知りました。中途採用からでしたがみなさんイチから丁寧に教...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.9
- 営業なので仕方がありませんが遅いときには12時をまわることもありました。ただそれは自...
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広島印刷の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 2.3
- １日平均3時間の残業。酷い時は帰宅が12時を回る事も。あまりの激務に、身体とメンタルがついていかず、仕事のモチベーションも低迷し、メンタルクリニックを受診。精神的な病になっていた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 2.3
- 一応、就業規則には産休・育休制度があるが、あってないものと言っても同然。まず、担当エリアに一人づつしか配属されない為、自分が休むとそれをカバーできる人材もいなれけば、人手も足りな...
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.8
- 強み：地元密着 弱み：世の中の流れを読み切れていない。 事業展望：クーポン等の情報誌...
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- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.8
- やりがい自体はもてるし感じられることも多い。顧客は飲食店、美容室が殆どの為女性ならではの視点で意見を言うと耳を傾けてくれることも多くそれが反響に繋がれば自信にもなる。が、かなりの...
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- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：地元で働く事を希望しており、地元密着型の広告営業に魅力を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：希望した通り地元において地元を盛り上げる仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.8
- 同族企業であれ適正な人事評価の上で役職を決めるべき。経営一族が自分たちの子息だからと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.8
- 私の場合は全くと言っていいほど調整ができなかった。締め切り前の忙しい時には毎日朝9時出社午前3時退社を繰り返し、土日の休みもアポイントを入れなければ仕事が回らず、自由にできる休み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 10年以上前 1.8
- 働きがい： 顧客から反響を聞き、右肩で伸びていればやはりやりがいは感じる。しかしそれ以上に負担が大きく仕事を続けていくというモチベーションにはならなかった。 人事評価については在...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 3.0
- 強み： 業界では地元での知名度がある。 弱み： 主に広告の印刷物を扱うためコロナ禍の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、広島印刷 3.0
- 印刷物の工場のあるフロアと、事務所のあるフロアがある。全体的に家族経営の風土がある。...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、広島印刷 2.3
- 一族への扱い方が変わらない限りは、残る社員は少ないと思う。しかし、それで満足している...
広島印刷の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、広島印刷 2.3
- 給料制度が不透明すぎる。 おそらく一族の役員が吸い取っていて社員には、年功序列的に評...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広島印刷 3.8
- ワークライフバランスは良いと思います。年間休日も多いですし、残業時間も多くないです。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広島印刷 3.8
- 強み： 昔ながらの業界ネットワークがあります。県内では他の追随を許さない感じです。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広島印刷 3.8
- 役職者は男性が多いです。年功序列なので、女性が長く働いていれば、年数に応じた役職にな...
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