興安計装の平均年収
| 回答者の平均年収： | 373万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 300万円〜500万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 回答者数 | 正社員16人 |
正社員16人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 興安計装の平均年収は373万円です。
- 回答者 データセンター保守・運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、興安計装 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 中年採用で入社してから大きく変更はない。 そのため、新...
- ＨＯＭＥ
- SIer、ソフト開発、システム運用
- 興安計装の就職・転職リサーチ
- 年収・給与制度
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
興安計装の職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| エンジニア・SE6人 | 354万円 （320万円〜400万円） |
| 保守6人 | 383万円 （300万円〜500万円） |
年収・給与制度（28件）
興安計装株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 オペレータ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興安計装 1.9
-
給与制度： 非常に低い水準です。 評価制度： 半期ごとに目標管理というシステムで上司...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興安計装 2.8
- 年収事例： 新卒入社4年目、27歳、エンジニア、年収450～500万(残業平均月40...
- 回答者 ネットワーク保守、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、興安計装 2.5
-
給与制度： 給与の上がり幅が極めて少ない為、入社時の給与が非常に重要になってきます。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ICT技術サービス部門、コールセンターオペレータ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興安計装 2.3
-
給与制度： 指示されたことを行うルーティンワークだと年収400万円は高いかもしれない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興安計装 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： HR Brain的目標管理をかなり前からやっており、そ...
- 回答者 インフラ運用・保守、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、興安計装 2.4
-
給与制度： 賞与年二回、昇給年一回（基本500円くらいでたまに3万円ぐらい上がりまし...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、興安計装 3.0
-
給与制度： 基本的には保守・運用で持っている会社のため給与は安い。 また、契約社員は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興安計装 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 愛媛仕様なので基本給が安いです。資格手当じょうげん一万...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興安計装 2.3
-
給与制度： 基本給は平均より多少高めで、資格保持書には条件を満たせば基本給に少し上乗...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興安計装 2.9
-
給与制度： 新卒としては少なくはなかったと思う。ただし昇給は思わしくない。年間最高評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 関西営業所、データセンター運営スタッフ、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、興安計装 2.8
-
給与制度： 基本給 地域手当(関東、関西) リーダー手当 会社都合の転勤時は住宅手当...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 アイテイ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興安計装 10年以上前 3.9
-
一般的な中小企業の給与形態です。残業代は全て出ていたため、特段に低い印象はありません...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監視保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、興安計装 2.5
- 年収事例： 中途入社6年目33歳年収450万円程 昇給は数千円程度、資格手当はいくつ...
- 回答者 保守部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興安計装 2.9
- 年収事例：入社4年 役職なし 370万 給与制度の特徴：年1回昇給があるが、ほとんど...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、興安計装 3.3
- 給与制度の特徴： 真面目に目標を達成していれば昇給はしていくが、額には期待しないほう...
- 回答者 ネットワーク事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興安計装 10年以上前 2.5
- 年収事例：30歳 440万。 給与制度の特徴：等級制、等級をあげるには暇な案件にアサ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、興安計装 10年以上前 3.0
- 年収事例：契約社員は年収は年俸制で残業時間込みである。実際300万円程度である。ボー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT運用・保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、興安計装 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 形態によるが ・基本給 ・残業代 ・資格手当 評価制度...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、興安計装 2.6
-
給与制度： 給与面では水準として低いとされています。公正な評価基準や報酬体系は整備さ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、興安計装 3.1
-
給与制度： ほぼ横ばい。契約社員だとほとんど残業代が出ない。 評価制度： 評価基準が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興安計装 3.0
- 年収事例： 400万 給与制度の特徴： 一度入社するとほとんど伸びがない。自事業部で...
- 回答者 ISP常駐、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興安計装 2.5
- 年収事例：契約社員、300万円 給与制度の特徴： 契約社員である間は雇用時の年収から...
- 回答者 保守運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、興安計装 1.9
- 年収事例： 契約社員、中途入社3年目、30代、役職無し、年収280万円 給与制度の特...
- 回答者 保守・運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、興安計装 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 低く上がりにくいイメージが強い。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
会社評価レポートを投稿した16人の年収データを集計すると、興安計装の平均年収は373万円です。
エンジニア・SEの平均年収は354万円、
保守の平均年収は383万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
このクチコミの質問文 >>
あなたの会社を評価しませんか？
カテゴリ別の社員クチコミ（180件）
興安計装株式会社
新着クチコミの通知メールを受け取りませんか？