ワーク・ライフ・バランス（11件）
株式会社ネクステップ・ソリューションズ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 3.0
- 基本的にはプロジェクトによるものの比較的...続きを見る（全222文字）
- 回答者 SI、SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 3.3
- あんまりよくない。土日休みではあるものの...続きを見る（全85文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 3.9
- 役職のない社員は担当しているプロジェクト...続きを見る（全182文字）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクステップ・ソリューションズ 2.4
- 時期、人、案件、様々な要因による「運」次...続きを見る（全92文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ネクステップ・ソリューションズ 4.1
- 参画する案件によるがそこそこ早く帰れてい...続きを見る（全73文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 3.6
- 若手のうちは案件責任者に依存します。 あ...続きを見る（全55文字）
- 回答者 システム部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 10年以上前 2.1
- ない。ワークワークバランスで、仕事の合間...続きを見る（全46文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 10年以上前 4.4
- 以前は一人で何役もこなす必要があったが年...続きを見る（全59文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 2.1
- 土日も出社して仕事するケースが多く、そん...続きを見る（全29文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 10年以上前 2.1
- そんなものは存在しない。「仕事終わってな...続きを見る（全39文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクステップ・ソリューションズ 3.4
- 残業が多いことにつきる。抱えているプロジ...続きを見る（全31文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ネクステップ・ソリューションズ
ネクステップ・ソリューションズの残業時間（月間）：35.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 26.7% |
| 60〜79時間 | 3人 | 20.0% |
| 40〜59時間 | 1人 | 6.7% |
| 20〜39時間 | 6人 | 40.0% |
| 0〜19時間 | 1人 | 6.7% |
ネクステップ・ソリューションズの有給休暇消化率：38.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 33.3% |
| 20〜39% | 4人 | 26.7% |
| 40〜59% | 4人 | 26.7% |
| 80%以上 | 2人 | 13.3% |
ネクステップ・ソリューションズの月間平均残業時間は35.4時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
また有休消化率は38.1%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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