ワーク・ライフ・バランス（55件）
株式会社シェアリング・ビューティー
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- 回答者 広告、セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 3.3
- 仕事をしたい人は仕事をするし、土日オフを取りたい方はオフをとる。 有給も取りやすく、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 2.5
- 土日出勤などはなく、有給も取りやすい点は良い。有給を取る際もオンラインで申請するのみ...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 4.0
- 最近は残業に関してもかなり厳しくなったと聞いている。当時は、良くも悪くも制度が決まり...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 2.9
- ワーク・ライフ・バランスの概念無し。 与えられたミッション、予算に対して 深夜残業、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シェアリング・ビューティー 3.0
- それぞれの考え方によると思います。業務時間外に同じチームや部署の人と飲みに行ったり、...
- 回答者 管理本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 4.3
- 有休所得は近年改正された労働基準法に乗っ取り、必要な有休消化を人事から促され実施され...
- 回答者 DX事業本部、セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 4.6
- 部署によっても差はあると感じました。 土日に無理やり仕事をさせられるようなことはあり...
- 回答者 営業内勤、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 3.1
- 調整しにくい会社である。 人によって業務量にバラつきがあるが、定時で帰る人はほぼいな...
- 回答者 メディア企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 4.3
- 私が働いていた時はワークライフバランスはよかったです。 土曜日日曜日など休日に働いた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 2.5
- 休日にもかかわらず、代表直々にミーティングを入れることがあり、ライフワークバランスは...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 2.4
- ワークライフバランスという点では、有給の消化を推奨はしないものの、特段拒絶されたり取...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 4.9
- 社員の自主性を尊重しており、拘束時間や残業指示、業務範囲の制限等は無い為、調整可能。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 2.1
- 休日早朝深夜関係なくトップから連絡が来る。スルーすることもできるがメールから電話に変...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シェアリング・ビューティー 3.1
- 内勤の平社員なら努力次第でワークライフバランスは維持できます。しかし短納期の案件が多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 4.6
- 時間の拘束感や長時間労働を強いる文化はない。全て社員の自主性に委ねられている。とはい...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 10年以上前 2.6
- 当時は有休は取りやすく、残業もないときはありませんでした。 ただし生産性や効率化を図...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シェアリング・ビューティー 3.0
- 職種によっては休みが何日間もないということはありうる。その代わり、夏休みは好きなとこ...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シェアリング・ビューティー 2.1
- 一般社員は早く帰る人もいたが、基本長時間労働なので、バランスは取れていなかった。管理...
- 回答者 メディア企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 3.4
- プライベートでも仲良くしよう、みたいな習わしがあるので、好き嫌いが分かれると思う。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、シェアリング・ビューティー 10年以上前 2.0
- ベンチャーなので仕方ないとは思うが、皆なにに忙しいのかも分からないほど忙しそうにして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 10年以上前 3.8
- 当時は残業が長く、多かったので平日はほぼ会社に滅私奉公です。 また、飲み会などもひん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シェアリング・ビューティー 2.5
- 残業する人、早朝出勤する人もさまざまいらっしゃいましたが、何とか時間内に仕事を終わら...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 10年以上前 2.4
- 在籍時のメンバーは残っていないため、現在はわかりませんが在籍時は長時間残業と社内泊が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 3.8
- あまりワークライフバランスはいいとは思わない。 仕事を頑張りたい、成長したい人にはい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シェアリング・ビューティー 10年以上前 2.0
- 基本的に気合と根性で何とかするという文化のため、ほとんどの人が夜遅くまで残業していま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社シェアリング・ビューティー
シェアリング・ビューティーの残業時間（月間）：34.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 25人 | 33.8% |
| 60〜79時間 | 3人 | 4.1% |
| 40〜59時間 | 20人 | 27.0% |
| 20〜39時間 | 14人 | 18.9% |
| 0〜19時間 | 12人 | 16.2% |
シェアリング・ビューティーの有給休暇消化率：59.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 27人 | 36.5% |
| 20〜39% | 8人 | 10.8% |
| 40〜59% | 8人 | 10.8% |
| 60〜79% | 8人 | 10.8% |
| 80%以上 | 23人 | 31.1% |
シェアリング・ビューティーの月間平均残業時間は34.9時間です。内訳を見ると、80時間以上と回答した人が最も多く、全体の33.8%を占めています。
また有休消化率は59.7%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の36.5%を占めています。
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