社員クチコミ（30件）
シックス・アパート株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 4.0
- 社員のことを非常に大事にする会社です。リモート・ワークにも何年も前から取り組んでおり...
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 4.0
- 社員の自主性を尊重するので、自身で業務をコントロールできていれば、ワーク・ライフ・バ...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 3.1
- 自由なので都合に合わせやすい。妊娠出産育児なや、あるいは子どもがまだ大きくなりきって...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 3.1
- 強み： コアファンを持つプロダクトの所有 弱み： コアファンをベースにした事業戦略、...
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 自分の裁量において、業務が遂行されている状況ならば調整しやすいが、アメリカとの頻繁な...
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- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 働きがい： 世界で展開できるサービスを、国をまたいで議論できることにやりがいを感じた...
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- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：初の外資系勤務であったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 強み：ある時期までに強みを持っていたブログのソフトウェアにおいての優位点。特に、ブロ...
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- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 今後も誇る技術力を駆使して、ニーズに沿った製品の展開ができれば堅調かつ望まれる企業で...
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- 回答者 営業担当、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 10年以上前 2.5
- 働きがい： 多くのエンドユーザに使ってもらえるサービスに関われることは一番の仕事のや...
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- 回答者 営業担当、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 10年以上前 2.5
- 組織体制は一言で言うと外資（アメリカ西海岸のベンチャー）と日本の中間。日本の顧客に対...
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- 回答者 営業担当、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：当時流行して盛りあがっていたブログサービスの大手開発会社であったか...
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- 回答者 サービス企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 直接関係者より誘いが有り、良いキャリアパスであったこととアメリカ...
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- 回答者 サービス企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.9
- 2006年から2010年まで、アメリカに本社がある外資系であったため企業文化はカジュ...
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- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 4.0
- 成長・キャリア開発： 自主性を尊重してもらえるので、自身で自分の仕事の進め方を構築す...
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 4.0
- 業務内容について、男女の区別はないと考えて良いと思います。一方で、子育てに関する理解...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 3.1
- 入社を決めた理由： 自由を重んじる空気と、新しいことにチャレンジしようという気概 「...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 3.1
- 自由を重んじる。元がサンフランシスコの会社なので、アメリカ西海岸風の企業カルチャーが...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 3.1
- 働きがい： 様々な立場の人が、自分の都合に合わせて働ける 成長・キャリア開発： 望め...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 3.1
- ベスト。東京都に表彰もされた。ワークライフバランスを取りたい人にとっては最高の職場だ...
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 収益を担っているソフトウェアの今後について、再考の余地を感じたこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 男女の序列も、何かの弊害も特になく非常にフラットであったため、働きやすいともいえるし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デジタル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シックス・アパート 10年以上前 3.3
- 比較的自由に意見を述べられるフラットな風土。少なくとも2012年初版までアメリカ本社...
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- 回答者 営業担当、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 10年以上前 2.5
- 強み：メイン製品の大きなユーザベース 弱み：変化できない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業担当、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シックス・アパート 10年以上前 2.5
- 調整しやすいと思う。 人によってどれだけ仕事にコミットするかはバラバラだった。 逆に...
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