退職検討理由（12件）
株式会社ホテルオークラ神戸
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- 退職検討理由（12件）
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 宿泊部 フロントサービス課、サービス職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 2.1
- 体力が限界でした。 23時上がり(22時から1時間残業)の 次の日10時出勤とかしょ...
- 回答者 宿泊、フロント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 2.8
- 給与が安くて、休みも少ない。毎月何人も退職者がおり辞められる機会を探していた。結婚し...
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- 回答者 料飲部、接客、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 2.6
- 公休が６回でしたが、研修が多く月３回程の公休しかなく、夜勤明けそのまま夕方まで残業。...
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- 回答者 ブライダル、接客、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 3.3
- ほかにやりたい仕事を見つけたため。 ブライダルという仕事柄、土日の休みが全くなく、ブ...
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- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 3.5
- シフト制で泊まり勤務もあり、ずっと続けるのは難しいと感じたから。また給与面でも低いと...
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- 回答者 宿泊部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 3.4
- 給与の低さ、賞与が年二回あるが最高でも1.25ヶ月分しかなかった。ほぼないものと思っ...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 2.8
- 会社の体質が古すぎて危機感を感じた。外資系が進出し、ハードもソフトも業界は進化してい...
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- 回答者 宴会部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 2.3
- 大学院の入学が決まったため退職。個人的には好きな会社であったが、退職をした。...
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- 回答者 宿泊部、サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 2.6
- もっと稼げるようになりたいと思い転職を決意しました。...
- 回答者 セールス課、販売促進、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 2.9
- 違う分野の仕事がしたくなった...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルオークラ神戸 2.4
- 将来性がない。部署によっては休みが年間100日以下だったり、役職者は長時間労働が当た...
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ホテルオークラ神戸 10年以上前 2.0
- 事後のキャリア形成を考えると、不安になった為。...
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