退職検討理由（8件）
サムソナイト・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムソナイト・ジャパン 10年以上前 1.9
- キャリア形成を考えたとき、社員を教育するシステムが整っていないため、成長とともにタイ...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムソナイト・ジャパン 10年以上前 1.9
- 営業担当からのサポートが全くなく、問題が起きても自分で解決するしか方法がない。 融通...
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- 回答者 本社営業部、営業、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムソナイト・ジャパン 2.0
- キャリアアップと待遇アップが理由です。 特に自分の培ってきたスキルやキャリアをこの会...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サムソナイト・ジャパン 10年以上前 2.8
- 求職者がいい加減な仕事をした残務処理が終わらず、本来の仕事が出来ていない事に嫌気がさ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムソナイト・ジャパン 2.3
- 営業マンの決裁が限りなく少ない為、ルーティーンワークになり、やりがいが想定以上に削ぎ...
- 回答者 財務、管理、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サムソナイト・ジャパン 3.3
- 自身のキャリアプランの目標を達成したので退職しました。...
- 回答者 店舗責任者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サムソナイト・ジャパン 10年以上前 2.3
- 実績と評価が結びつかず、昇給昇格が一切見込めないため。...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サムソナイト・ジャパン 2.3
- 給料面のアップ、キャリアアップ。...
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