入社理由と入社後ギャップ（30件）
リコーインダストリー株式会社
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- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 2.1
- 入社を決めた理由： 高校時代に打ち込んでいたスポーツでスカウトされ、私自身もそのスポーツを続けられる喜びで入社を決めた企業であ...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 2.6
- 入社を決めた理由： 生産技術職に興味を持ち、縁があったことで入社いたしました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 2.8
- 入社を決めた理由： 学部推薦での入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的に事業へのこだわりは持っていなか...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.5
- 入社を決めた理由： 募集があり、勤務地に魅力を感じた点（実家からも近い）。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 他...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.5
- 入社を決めた理由： (入社当時は)設計開発から生産まで一貫したものづくり体制が取られれていること。海外での事業展開もされている...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.3
- 入社を決めた理由： 社内の雰囲気やかぜとおしのよさなどがめだちました。 会社説明会では、新規事業にも展望があるとの説明をいただ...
- 回答者 資源循環室、製造、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.1
- 入社を決めた理由： 人員削減のための自動搬送車を導入しており、そちらのソフト、ハードに関わりたく入社 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.0
- 入社を決めた理由： 大手の子会社なので、安定してると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与面では、基...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 2.6
- 入社を決めた理由： 東北でエンジニア志望だったのであまり選択肢は多くなかった中、大手メーカーの子会社でそこそこ安定しているだろ...
- 回答者 リユースリサイクル、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 2.5
- 入社を決めた理由： 地元の中小企業で、転勤がないと思った。 面接で「地元に家を建てたいので志望した」と話して受け入れて貰えたの...
- 回答者 事業企画 主任、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：地元企業で自分の専攻（機械設計）が活かせるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：業務内容は妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコーインダストリー 2.9
- 入社を決めた理由： 地元東北に開発拠点があり、大企業であるため 材料系の開発が可能なため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リコーインダストリー 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： リコーからの転籍で半強制。 仕事内容は何も変わらなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 4.5
- 入社を決めた理由： 物が作れると感じたから。実際に、そのとおりではある。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リコーインダストリー 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 将来の目標に対して、実務経験を必要としていたため。 入社前に確認しておくべき点： 大企業の子会社であるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リコーインダストリー 2.6
- 入社を決めた理由： 以前に働いていた仕事で適応障害になってしまった為、派遣社員として就業しました。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.5
- 入社を決めた理由： 地元企業であったため。給与体系が地元では高水準であった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 生産管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配属ガチャ次第。工場はいくつかあるが、それぞれの工場で文化が異なるので注意が必...
- 回答者 人事総務、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、リコーインダストリー 3.6
- 入社を決めた理由：両親の面倒をみるため、地元へＵターンしました。以前の会社は自動車関連の部品メーカで、自動車の売れ行きに影響さ...
- 回答者 資材、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リコーインダストリー 3.0
- 入社を決めた理由：通勤時間の短さ、ワークライフバランスが取れている。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：斜陽産業な...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコーインダストリー 2.8
- 入社を決めた理由： 環境ビジネスに関心があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事業の柱が一つしかないため...
- 回答者 サプライ部門 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リコーインダストリー 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：地元就職をしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地元就職をしたかったが、結局転勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 日立系なので、安心できると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事のレベルは高くない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.0
- 入社を決めた理由： 業界性や安定性に期待して入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 選択として妥当だが、事業成...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リコーインダストリー 3.9
- 入社を決めた理由： 実家からの通勤圏内という点。...
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