女性の働きやすさ（10件）
株式会社林電子
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- 女性の働きやすさ（10件）
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- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 第二システム部、システムエンジニア、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、林電子 3.9
- 女性は結構多い 60名中、10名以上は女...続きを見る（全208文字）
- 回答者 第2システム部、システエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林電子 2.4
- 会社として、女性社員を支援する制度は設定...続きを見る（全110文字）
- 回答者 第二システム部 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、林電子 10年以上前 2.6
- 働き続けづらい。男性が多く、また技術専門...続きを見る（全79文字）
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、林電子 10年以上前 2.6
- 産休も問題なくとれ、夜勤もなるべく減らし...続きを見る（全47文字）
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- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、林電子 4.5
- 男性の育休取得実績がある。 なお、育休・...続きを見る（全49文字）
- 回答者 第二システム部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、林電子 10年以上前 3.8
- 女性は３０名中、５名程度はいるが、お客様...続きを見る（全69文字）
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- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、林電子 4.5
- 働きやすいかはわからないが、産休育休を取...続きを見る（全41文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、林電子 3.0
- 女性も働いていたので続けやすいのかもしれ...続きを見る（全23文字）
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、林電子 3.8
- 女性採用を推進している。...続きを見る（全12文字）
- 回答者 システム部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、林電子 10年以上前 2.3
- 産休取得できた人もいたので、女性には働き...続きを見る（全34文字）
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