社員クチコミ（17件）
株式会社鹿児島新生社印刷
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 制作部門、DTPオペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.5
- 強み： 新しい設備を積極的に導入するので同業種の中では環境は整っている方かと思います...
- 回答者 制作、DTPオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.8
- 入社を決めた理由： 自社で制作・印刷・製本・加工と一括で請け負っており、広告業で必要...
- 回答者 制作部門、DTPオペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.5
- 多様性の時代と意識改革を行うと言及されていますが実際には女性幹部は少なく、今まで結婚...
- 回答者 制作部門、DTPオペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.5
- 営業職以外は休みの日に仕事の連絡があることはほとんどないので線引は出来る。たまに休日...
- 回答者 制作、DTPオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.8
- 仕事の善し悪しよりも、年齢や性別で昇給判断する。 設備など最新のものを取り入れたがる...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鹿児島新生社印刷 10年以上前 3.5
- 一通りの印刷は自社内でできるため、印刷に関する知識は一通り身につきます。グループ会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鹿児島新生社印刷 10年以上前 3.5
- 先方の納期が第一で、チームで仕事を進める体制も整っていないため、プライベートを優先す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作部門、DTPオペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.5
- 変革の意思は常に示されていますが、古い体質は中々抜けません。部署による格差や残業をし...
- 回答者 制作、DTPオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.8
- 女性は守られている。 忘年会の後はタクシー代が支給され、夜道を歩かせないようにしてく...
- 回答者 制作、DTPオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.8
- 昔ながらの中小企業。 男尊女卑を強く感じる。 男女で出世のスピードが違うと言われてお...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鹿児島新生社印刷 10年以上前 3.5
- 残業が多く、休日も日・祝のみのため自分や家族のために時間を取れる機会がほぼなかったた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鹿児島新生社印刷 10年以上前 3.5
- 男性に比べ、女性を早く帰らせようという雰囲気はありますが、それでも他の企業と比べても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、鹿児島新生社印刷 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：地元の企業でデザインに携われる仕事は印刷系しかなかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作部門、DTPオペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.5
- 働きがい： 自分に合う...
- 回答者 制作、DTPオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.8
- 強み： 働き方改革により、残業の取り締まりに厳しくなった。 残業が減った。...
- 回答者 制作、DTPオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.8
- 働き方改革により、残業が減った。...
- 回答者 制作、DTPオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、鹿児島新生社印刷 2.8
- 成長・キャリア開発： 新入社員の育成に力を入れている。 先輩たちが手取り足取り教えて...
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