女性の働きやすさ（43件）
株式会社イーエムネットジャパン
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- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.4
- 上長陣にも女性が多く女性執行役員もいるため、性別関わらず活躍している印象。女性の方が全体的に多いこともあり、役職持ちの女性社員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 3.0
- 社員同士の仲が良く、困ったときには相談しやすい環境でした。 ただ、当時は残業をしている社員が多い印象があり、ハードな一面も感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 2.1
- 女性は基本的に優遇され、本人の能力以上に評価されることも珍しくない。特に役職者の大半は過剰評価を受けているため、適正な評価制度...
- 回答者 オペレーション課、アカウントエグゼプティブ、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.6
- 女性だからという不公平感は全くなく、 むしろ社外、社内営業共に女性の方が有利だった。 女性のマネージャーも多かった。 平均年齢...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 2.9
- 女性社員がとても活躍している。 女性のほうが、クライアントにきめ細やかなサービスを提供していたり、女性の話のほうが話しやすいと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 10年以上前 2.4
- ある程度の年次になれば働きやすいと思います。 営業の場合は顧客がつくまで肉体的にも精神的にも辛い部分がありますので、一定期間を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広告企画営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 10年以上前 2.5
- いい意味で実力主義なので、売り上げやクライアント管理などを総合的に見て、年功序列や男女も関係なく、成績や評価がよければすぐ上に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 4.0
- 女性にとって働きやすいと思います。 これまで結婚をする人が少なく結婚後も働くイメージがついていませんでしたが、徐々に結婚をする...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 3.8
- とてもそう感じる。理由は、数字絶対主義であるので、男女に優劣なく評価される。 社内的にも、一時期は女性管理職の割合の方が高かっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 3.1
- 結婚してからも働くとなると現状のままでは難しいのではないかと思います。 上に行けば行く程それを実感します。 ただ、社内の体制も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 4.1
- 産休制度、いく休制度があり、女性が中長期的に働きやすい環境がととのっている。 また、女性であっても男性どうように管理職になれ、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 2.8
- 実力主義な社風の為、一般企業よりま女性管理職や女性社員の活躍が目立つ。社歴や年齢が低い人が、上の年代の人よりも上に立つことが珍...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 2.5
- 夜が遅く、女性にはかなり大変かなと思います。 もちろん数字を取っていれば19～20時には帰れますがなかなかそんな上手くはいきま...
- 回答者 アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.9
- 女性男性などで昇格できるできないは変わらない。役員にも女性がおり、マネージャーなども女性が多い印象。 産休育休も男性女性問わず...
- 回答者 営業統括本部、広告運用者、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 3.5
- 女性社員が多く管理職に女性が多いため、働きやすい環境だと感じる。産休、育休から復帰している人も多く、お休みが取りやすい仕組みに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーエムネットジャパン 2.1
- 女性社員も多く存在し、営業や運用で成果を出している人もいた。ロールモデルになりそうな女性はいる。特別女性だから働きにくと思うよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 3.0
- パートナーの協力度合いとその人個人の実力による。子供がいるから、とかで配慮はほとんど...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.3
- 昇進等に男女の格差はあまり感じない。 育休や産休も問題なく取れる環境ではあるため、そ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 3.0
- 女性は多く活躍しているので、女性だからやりがいを感じられないということは無いと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 2.1
- 女性の社員も多く、様々な部署に所属しているため、働きやすい空間ではあると思う。...
- 回答者 AE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 3.8
- 成果を出せば女性かどうかは関係ない。事実割合として女性の役職者は他社より間違いなく多...
- 回答者 営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーエムネットジャパン 10年以上前 2.5
- 上司に女性もいましたし、同僚の女性も問題なく意識高く仕事なさってました。特に問題ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 3.3
- 性別で仕事内容や評価など、何かしら差が出るということはない。 産休育休はあまり例が多...
- 回答者 営業、アカウントエグゼクティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イーエムネットジャパン 2.0
- 女性管理職も大勢いました。ただし産休・育休から復帰された方もすぐ退職されており、残業も多いためお子さんがいると長く働くのは難し...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーエムネットジャパン 2.1
- 女性は非常に優遇されると思います。女性の役職者が多い方が企業としての印象がいいからだろうか。実力以上の待遇を受けてる人がいる気...
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