組織体制・企業文化（22件）
株式会社フィードフォース
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 3.9
- 体制は、ころころ頻繁に変わるのが無理な人にはきついと思います。常に変わり続けてました...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 3.6
- 当時と今は大分違うと思われるが社長のweb業界の流れやどの業界にニーズがあるか等を見...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 4.5
- 働くを豊かにするというミッションを掲げているため、社員も業務効率化をして過剰な労働を...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィードフォース 3.9
- ・いい情報、おもしろい情報は、積極的に共有しあう文化。 普段の業務に役立つものから、...
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィードフォース 5.0
- 落ち着いたベンチャー企業です。性善説で組織を構築しています。 プロダクト/サービス単...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フィードフォース 3.5
- ①エンジニアとビジネスサイドなど、職種の垣根が無い。 【具体的には】 ・他の会社では...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィードフォース 3.3
- 温厚・温和・丁寧 ShopifyとD2Cが世間で話題になった時、一時的に有名になった...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 3.0
- どちらかというと人間関係はドライだが自分は気の合う同僚にも恵まれた。社内行事もしばし...
- 回答者 デザイン、クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 2.0
- 定期的にweb関連のセミナーなどが行われており、知見を広めるきっかけが多い印象です。...
- 回答者 その他、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フィードフォース 3.0
- 基本的にはトップダウンです。 改革しようと試みていますが、経営未経験の社員をマネジメ...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フィードフォース 3.8
- 役職やチームに関係なく、情報を積極的に発信する、共有する環境がありました 共有する方...
- 回答者 広告運用コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フィードフォース 4.4
- 自由に意見を言う環境は整っていると思います。会社内に様々なプロジェクトが社員主導で混...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フィードフォース 3.9
- 複数の SaaS 事業とプロフェッショナルサービス事業（広告運用）を持つ。SaaS ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 3.9
- 「人を育てる」文化があると感じています。 ポテンシャルで採用している場合もあるので、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィードフォース 10年以上前 3.0
- 良くも悪くも古臭い会社で、社員の平均年齢は高いが真面目な人が多い。一方で優秀な人も多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 10年以上前 3.9
- 残業は基本的にしないという風土がしっかり根付いているため、定時になるとみんな帰ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広告コンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィードフォース 2.3
- 部署間の繋がりが希薄。部署によると考えたほうが良い。基本的には放任で、特に中途入社者...
- 回答者 開発部、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フィードフォース 10年以上前 4.1
- 全体的に社風が明るく見通しが良い会社。悪い人はほんとうにいなかった。フラットな組織体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フィードフォース 3.9
- 組織体制や文化について「大事に守っていこう」というよりは「常に改善していこう」という...
- 回答者 人事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フィードフォース 4.5
- プロダクトチームごとに組織が分かれている。 セクショナリズムなどはなく、問題が発生し...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィードフォース 4.9
- 閉じた情報共有は殆どなく、何でもオープンにする文化があります。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィードフォース 3.3
- 基本的にはリベラルで個人の意見が尊重される。...
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