年収・給与制度（10件）
株式会社FREEMIND
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FREEMIND 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 以下あくまで目安ですが、 教育の営業は中堅(35前後)...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 3.0
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評価制度：社長や取締役が開拓した顧客をいかに問題なく回すか、というところに評価の重き...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FREEMIND 3.1
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給与制度： 査定は半期に一度ある。 なかなか昇給しない。 賞与はめったに出ない。 評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年俸制で、予算内で仕事をこなせばこなすほど、給与が上が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 2.8
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給与制度： 個人の売り上げの10%が給料の目安として営業は評価される。という社長のな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 10年以上前 3.1
- 年収事例： 35歳SE。600万円程度。 給与制度の特徴： 個人ごとによる年単位に見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FREEMIND 10年以上前 4.8
- 年収事例：30代後半：約550万 開発スタッフはもう少し高待遇かと思います。 給与制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FREEMIND 3.4
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給与制度： 基本的に時給1000円、自分は特に上がらすに退社してしまった為正直詳しい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 京都本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 10年以上前 3.6
- 年収事例： 30才、SE、年収800万（その年度の個人成績により激しく上下） 給与制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FREEMIND 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与制度の特に賞与に関しては納得してる方は少ないのでは...
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