社員クチコミ（85件）
日本エクスラン工業株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エクスラン工業 3.0
- 働きがい： 部署次第ですが基本的にやる気になれない感じです。年二回発表会的なモノがあるので評価をされたいならそこでいかに目立て...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.5
- 製造職は3交替制なので、週によって休みの曜日が変わる。また、24時間工場が稼働しているので、働く時間帯も変わってくる。これが気...
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.4
- 強み： アクリル繊維では面白い製品も作られている。親会社も大きいので潰れる事はないと思われるし、安定もしているとおもう。 弱み...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 3.4
- 働きがい： 専門的な知識の習得と生産に対する考え方の根本が学べた。ただ、受動的になれば誰しもただの駒となる。 実際に生産されて...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 3.4
- 入社を決めた理由： 個人的に働き甲斐はどの企業でも見いだせるため、有給休暇や福利厚生が整っていて年間休日が多い（週休2日）とこ...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.3
- 働きがい： 全社的に従業員の平均年齢が若く、新卒や若い中途の人にはコミュニケーションも比較的とりやすい。ほとんどの部署が単調な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エクスラン工業 10年以上前 2.9
- 基本的に女性の営業はいない。 研究職は若干だがいる。 本人のモチベーションにもよるのでいささかこの質問はナンセンスな感じがする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本エクスラン工業 10年以上前 3.5
- 工場の生産現場では２４時間操業のため休みがとりにくいが、定時で帰れることが多い。職場によっては交代勤務もあり、体力的にきつい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本エクスラン工業 10年以上前 3.5
- 働きやすい会社だと思う。ただし、男女関わらず、職場によっては学卒以上しか管理職になれない。職場の大半が工場内にあるため、女性比...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本エクスラン工業 10年以上前 3.5
- 働きがい： １人１人の担当範囲が広く、若くても責任のある仕事を任せてもらえる。TPM活動や改善提案制度があり、自分で工夫して改...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.8
- 入社を決めた理由： 地場の企業では大きい工場なので給料も安定していると思って入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エクスラン工業 3.0
- 入社を決めた理由： とりあえずのネームバリューと平均以上な賃金。とりあえず交替勤務であれば並くらいの給与はいただけます。 「入...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.5
- 成長・キャリア開発： 現場勤務だとルーティンをこなすだけになるので、成長はあまりない。この会社で働き続けるのであれば役にたつ技...
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.4
- 働きがい： 頑張っている所を見せれば上司は評価してくれる。だが、基本給が少ないので、若いうちはお金で働きがいは見出せないと思わ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 3.4
- 本社（営業拠点）は大阪、工場は岡山西大寺工場の1社1事業所 特徴としては、アクリル製品に強い拘りを持ち、技術特化している。いい...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.3
- 管理職でなければ残業は少なめで、ワークライフバランスは取りやすい。だが、基本給が少なめのため、交代勤務で賄う必要があると思う。...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.3
- 全体的に女性が少ない環境だが、女性がいる職場では環境は比較的よい。おおむね自分のペースで仕事でき、ワークライフバランスも調整し...
- 回答者 保全、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.6
- 働きがい： 良い意味でも悪い意味でも全て自分で判断して作業をする事が出来る。それが問題なければ良い会社と言えると思う。 成長・...
- 回答者 衣料営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エクスラン工業 2.8
- 経営方針を変えないと今後はますますこの業界での存続が難しくなる。 海外向けの営業や販売を伸ばすべく、海外営業の人材の育成が重要...
- 回答者 衣料営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エクスラン工業 2.8
- 強み：素材力、開発力 弱み：営業方針が定かではないこと。若い営業マンがいない、年齢層が高い。 事業展望：素材力と開発力を生かし...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エクスラン工業 2.1
- 働きがい： 改善提案として保守保全、生産性向上などなにかしら対策をする毎に500円貰えます。ボーナスの査定対象にもなっており、...
- 回答者 第2製造部、製造業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エクスラン工業 2.0
- 良い先輩に教えて貰いこの会社に残ろうかと考えていた事もあったが上司のミスを擦り付けられ成績が落ち出世も望めなくなった事や経営陣...
- 回答者 第2製造部、製造業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エクスラン工業 2.0
- 子会社なので業績の良い年でも親会社よりボーナスを出せない。 業績が悪くなると分かりつつも対策案を打ち出さずノータッチの天下り経...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.1
- 弱み： 基幹事業であるアクリル繊維事業の売れ行きが低迷しており、別事業で賄おうにもそれほどの利益が出せていない。 建屋、設備が...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エクスラン工業 2.1
- 入社を決めた理由： 高校での就活時、担当教員より勧められた事により入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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