組織体制・企業文化（2件）
株式会社アズールドットネット
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アズールドットネット 2.4
- オーナー社長と協業者のツートップ体制で会社を牽引している。このお二方が健在である限り...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アズールドットネット 3.0
- 多様性を重視し、国際色豊かな企業文化を持っています。社員の多くは日本人と中国人で構成...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アズールドットネットの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アズールドットネットの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>