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株式会社イトクロ
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イトクロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イトクロ 2.5
- 退職者が後を断ちません。 ルールが多く、全ての行動を監視されているかのように思えます。 半期に一度給与は上がりますが それ以上...
- 回答者 マーケティング、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトクロ 3.0
- 基本的に職務の役割分担がきっちり決まっており、責任範囲も明確。そのため、自分の担当領域内において、主体的に仕事を取り組むことが...
- 回答者 マーケティング、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イトクロ 3.0
- 入社を決めた理由： 何か自分でサービスを作りたいと思ったときに、それが実現するだけの実力や組織を率いる実力をつけたいと思った。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.8
- 全体的にはバランスは取りやすいと感じた。 業務調整ができていれば定時退社は問題なくできる。 GW・お盆・年末年始等には特別休暇...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.8
- 働きがい： 自身の提案するサービスを利用したクライアントより、ポジティブな感想やサービスを利用したことでの成功事例を共有いただ...
イトクロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イトクロ 2.5
- 元々非常に利益が高い会社だったのが徐々に成長余力がなくなってきたのか、企業を買収して売り上げを作るようになってきて、段々雰囲気...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.8
- 代表2名体制。部署毎に週次で代表とのMTGを実施。 幹部候補生とプレイヤー、事務社員ではそれぞれ求められるものも成長角度も異な...
イトクロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.0
- 20代のうちの成長を求めて入社しました。 確かに当時は、若手に大きなことを任せて成長する環境があるのですが、責任が重かったり、...
- 回答者 開発、webエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.5
- 管理職ラインがタスクの難易度や業務量、担当案件の進捗状況を見て、新規案件を各メンバーに割り振る形式をとっていたため、無理な業務...
- 回答者 開発、webエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.5
- 働きがい： 基本的には、企画のメンバーが、自社メディアの改善やサービスの向上を目的に、どのような方針で改善していくかを決定し、...
- 回答者 開発部、Webエンジニア、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 4.3
- 働きがい： 開発の基本的な進め方としては、企画チームが改善案を決めて、開発部が実装していくような流れですが、企画段階でも開発部...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.3
- 勤務時間は9時始業か10時始業かを自分で選ぶことができる。10時出社すると朝の通勤ラッシュを避けられるためそれは便利だと思う。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.3
- ベンチャー企業と呼ばれる部類の企業だと思うが、社風は真面目な雰囲気でルールや規律も多く、いわゆるベンチャーのような自由な感じは...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イトクロ 3.6
- この会社では各サービスに企画チームがあり、これらのチームから依頼を受けて開発を行います。企画から共有された仕様書をベースに、実...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イトクロ 3.9
- 働きがい： 【良い点】 基本的にカレンダー通りで土日祝日が休みのため、仕事とプライベートにメリハリをつけられている人が多い印象...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.9
- 土日祝日は基本的に休み。勤務時間は10〜19時 or 9〜18時を選べる。 残業は人にもよるが1日１〜２時間程度。会社としても...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イトクロ 4.1
- 「働くときは働く、休むときは休む」というメリハリが効いている会社。 上司がしっかり、仕事の割り振りを事前に行う文化が浸透してお...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イトクロ 4.1
- 社員は真面目な人が多い印象。 20代～30代の若い社員の比率が高いが、コロナ前から会社や部署単位の飲み会などはどちらかというと...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イトクロ 4.3
- 働きがい： 開発案件は企画チームから受けて進行していきますが、「企画の言う事が絶対」というわけではなく、仕様や、エンジニア側か...
- 回答者 企画、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 3.9
- ルールが多く、それに則り行動する。仕事に対して真面目な人が多い。代表やマネジメント層は神のような扱いなところもあり、トップダウ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イトクロ 4.5
- 働きがい： 自社メディアの開発なのでエンジニアにとって自身が担当した部分が明確なので成果を感じやすいと思います。 やる気を持っ...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イトクロ 2.3
- ・出退勤時にはドア前で大きな声で挨拶をします。声が小さいと注意を受ける場合があります。「おはようございます。今日も1日よろしく...
イトクロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イトクロ 2.5
- とにかく古い社風が合いませんでした 上下関係も強く、下から上に意見が言える雰囲気ではなかったです。エンジニアの部署はまだマシで...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イトクロ 10年以上前 3.1
- 自分が在籍していたころは基本的に経営層のチカラがなんだかんだ強い企業文化でした。 表面的にはベンチャーのよいところが際立ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イトクロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イトクロ 10年以上前 3.1
- 働き甲斐はあったが労働時間の長さに疲れてしまい、モチベーション高く働くことができなくなってしいました。若い世代の多い会社のため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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