社員クチコミ（27件）
旭精工株式会社（機械関連）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造部、製造、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.0
- 一言で言い表すと破綻しています。 部署ごとに必要性の高い連絡であってもすぐ伝達がくる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 10年以上前 2.9
- 良くも悪くも、よくあるミッドサイズの製造業の社風。例えば、社内では、ロジカル、効率的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- 入社を決めた理由： 通勤のし易さ、安定性、また、他の企業に採用されないから、ここに決...
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- 強み： 歴史が長く、知名度はそれなりにあります 弱み： 高技術が必要な産業ではないの...
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- 昔の日本企業の感じ、トップダウンして動く、社員の昇進も年功序列で、若い人は中々上に上...
- 回答者 オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 女性のパートさんはお給料がいい方です。 女性が多く集まっている現場は女性が主体となっ...
- 回答者 オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 入社を決めた理由： 身近にも使われているベアリング工場に興味を持ち、入社を決めました...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 働きがい： 成長を目指して働く方には物足りなく感じる可能性はあります。しかし、やりた...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 入社を決めた理由： ・福利厚生が充実している ・休日が多く、残業が少ないためライフワ...
- 回答者 生産技術部、生産技術、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 10年以上前 3.0
- 弱み： 新しい技術を取り入れるといった事があるのはありましたが、かなりそういったこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術部、生産技術、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 10年以上前 3.0
- 働きがい： ある一定のレベルに達するとそれ以上の技術を求められなかったように思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 非上場の企業である為、目新しいことをしていない。 新たしい挑戦ができず、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 10年以上前 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：「海外営業ができるスポットがあった為」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- 働きがい： あまり感じない 成長・キャリア開発： 会社の社員教育はあまりなく、キヤリ...
- 回答者 オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 設備投資も行なっているが、建物や事務所はまだ古い、考えたも昭和の名残がかなり残ってい...
- 回答者 オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 残業がなく、17時きっぱりに終わることが出来るので子供の世話なども行うことができます...
- 回答者 オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 働きがい： 1人の力では大きな結果にならないので、先輩方に聞き伝統ある技能を継承し、...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 残業も無いのでライフスタイルは立てやすい。 また年間休日も多く、ゴールデンウィーク・...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- 強み： ベアリングユニットのパイオニアである点 弱み： ベアリングメーカーは国内外問...
- 回答者 生産技術部、生産技術、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 10年以上前 3.0
- プライベートとのバランスの取りやすさに関してはとても良いと思います。 殆どの社員が定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- 残業が少なく、休みも124日くらいあるので、ライフバランスが調整しやすいと思います。...
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- ある程度慣れたら、同じルーティンになってしまいます。...
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- 普通、働きやすいとは感じません。...
- 回答者 営業、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭精工（機械関連） 2.6
- コストダウン、事業展開を真剣に取り組むべきと思います。...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、旭精工（機械関連） 2.4
- ・薄給である点 ・会社の経営戦略に不安を感じた為...
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