社員クチコミ（187件）
株式会社いけうち
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 管理、製造部門、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、いけうち 4.1
- まもなく創業70年目を迎える中堅製造業であり、世間一般に言われる「JTC（japanese traditional company）」に分類される企業の一つであろう。 ただし昨今...
- 回答者 管理、製造部門、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、いけうち 4.1
- 入社を決めた理由： 霧を製造し、世界の課題解決に貢献出来る技術を持っている企業だと思ったので。 霧＝水である。今後確実に起こるであろう「水問題」に大きく貢献できる可能性があるのは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いけうち 3.0
- 入社を決めた理由： スプレーノズルは裾野が非常に広いため様々な業界業種の顧客と関わることができる。技術力が高い製品を扱い独自性がある。製品の参入障壁が高いため世界的にも寡占市場に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いけうち 2.9
- 働きがい： 色々な業界と関わりがあるメーカーなので、モノづくりに興味がある人はかなり楽しく仕事ができると思います。 ただ、そういう意味では楽しく感じられないと給料が低いので、苦痛...
- 回答者 営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.5
- 一族企業であるが近年は、一族以外が社長に就任し少しずつ環境も変わってきている。また、個々の能力を上げるための施策をいろいろ試しており、会社としてさらに一皮むけようとしていることは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.9
- 入社を決めた理由： 「霧」をコアとしたビジネスの強みを感じている。 水資源は人類の発展、維持には今後も不可欠であり、その分野に入り込めていることは大きな強みであると思う。 製造業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.9
- トップダウンで成長し続けてきた企業だが、ここ数年は代替わりが進みつつありボトムアップ企業へと移行しつつある。 ただし、いきなりボトムアップにスムーズに移行することは難しく、この移...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.0
- 働きがい： 自社製品を通じて非常に広汎な市場・顧客にアプローチできることは私にとって大きな働きがいです。 興味さえあれば、農業、製造業、サービス業の幅広い業界や海外ビジネスなどに...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.0
- 良くも悪くも典型的なオーナー経営の中規模企業と言えそうです。 近年は創業者による院政が弱まり、世代交代も進みつつあると感じます。数年前に就任したプロパー社長の元、随所で新しい取組...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.6
- 入社を決めた理由： 1つの業界に限らず、様々な業界の顧客を相手にすることができ、見聞を広げられると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 予想していた通り、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.6
- 働きがい： 顧客の課題に対して自社製品によって解決できる点。 幅広い商材を持ち合わせているため、その中から最適の製品を選び出して提案を行い、その効果が実際に出てきたときに働き甲斐...
- 回答者 ノズル事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いけうち 2.5
- 働きがい： 様々な業界、職種の方に会う機会があり若いうちから知見を増やすことができる。本人が楽しく学ぶことができれば良い職場環境となるが合わない人は苦痛だと思う。 日々新しい顧客...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.5
- 入社を決めた理由： スプレーノズル＝水ビジネス業。 水は人類にとって必要不可欠な資源であり、そこに関われるビジネスは固いし無くなることはないだろうと思ったので。 またノズルを中心...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.5
- 創業から60年以上たち古い文化が残っている反面、色々と新しい試みもやろうとしている所もある。 創業者が海軍出身ということもあり、行動指針などはその色が強く反映されているように感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.5
- 働きがい： 1次産業から6次産業までカバーしている顧客層の広さ、またそれら顧客業務の改善に役立てた時は何よりも嬉しかった。 また苦しい状況下では手助けしてくれる人が多く、その点は...
- 回答者 本社業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、いけうち 2.6
- 休みに関してはGWやお盆、年末年始といった長期間の休みが設定されているため、非常に良かったと思います。 有給休暇の取得に関しては配属される部署、営業所によって変わると思います。ま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 2.0
- 工事などがなければ土日は休みです。広く浅くの取引のため取引先との付き合いなども基本的にありません。 有給は特別な理由がなければ問題なくとれますが、仕事が忙しく休むと溜まる一方なの...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、いけうち 2.5
- 私のいた部署では生理休暇や有給休暇が取得しやすかったです。 多部署では産休育休を取得し復帰しているケースもありました。 ただ、総合職の場合でも女性の昇進は非常に遅かったです。 1...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 3.0
- 新たな事業に常に挑戦する会社。 スプレーノズルのトップメーカーとして、様々な業種分野で役立っており、お客様のニーズに応えることにおいては非常にやりがいのある業務だと思う。 また全...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、いけうち 10年以上前 3.1
- 正直なところ、プライベートの時間も大切にしたい人には向いていない企業だと思います。仕事にかなりやりがいを感じている人でないと、永く働き続けることは難しそうな印象です。 私の所属し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いけうち 2.6
- 強み： 国内の製造業では古くから知名度があり、ノズルの加工技術はトップレベル。特注での対応もでき、顧客への提案の幅は大きい。 最近では景観や演出用の製品もあり、一般の方の目につく...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いけうち 3.0
- 働きがい： ある程度仕事を任せてもらえるため、責任感を持ちながら働くことができる。 成長・キャリア開発： IT投資に力を入れている。様々なツールを取り入れることで業務効率化を図ろ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いけうち 3.0
- 一族経営中小企業である。経営層の多くが一族または一族に近いメンバーである。創業者は健在でありオーナーシップを持っているが創業者からのトップダウンの指示は少ない。会社としてはボトム...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いけうち 3.0
- 強み： 創業者が健在で新たな事業展開に積極的。 弱み： 市場調査によるものや、アジャイルでの製品開発が不得意。技術が優れている、市場で売れると自社で評価したものを世に出すがうまく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、いけうち 2.9
- 女性の比率は高いですが、総合職の数はそれほど多くないです。 マネジメントクラスには女性はほとんどいません。 ただ、一般職の方の意見もしっかりと聞いて反映しようとしてくれるので、そ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
いけうちの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、いけうちの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。