経営者への提言（10件）
株式会社SFIDA X
- 組織体制・企業文化（49件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（40件）
- ワーク・ライフ・バランス（51件）
- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 WEB事業部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 4.4
- 「顧客満足度に向けたサポート体制の強化」...続きを見る（全306文字）
- 回答者 メディアデザイン部、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SFIDA X 2.4
- 営業一強すぎて、年収も全て営業が大きく飛...続きを見る（全121文字）
- 回答者 WEBコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 2.6
- 事業展開をよく考えた方が良いと思う。今の...続きを見る（全72文字）
- 回答者 メディアデザイン部、WEBディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SFIDA X 2.5
- 営業の新卒が一年以内でほとんど辞めていく...続きを見る（全97文字）
- 回答者 web事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 2.8
- 責任者、役職者の日々の怒号と社員を責めて...続きを見る（全55文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SFIDA X 2.4
- 叱ることも必要だが、それだけでは萎縮して...続きを見る（全85文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 3.0
- IT企業であるならば社内の様々な部分をよ...続きを見る（全66文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、SFIDA X 4.0
- 数字を見る事も大切ですが、もっと一人一人...続きを見る（全77文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 10年以上前 2.9
- 新人への研修制度や現在の労働環境を改善し...続きを見る（全46文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 webコンサルティング、営業職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 2.5
- 時代に合わせた教育方針の確立。...続きを見る（全15文字）
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