社員クチコミ（53件）
三共鋼業株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三共鋼業 2.5
- 有休休暇は比較的取りやすい。年に数回土曜出勤日があるが有休休暇を活用する人が多い印象...
- 回答者 間接業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.1
- 主要顧客がアイシン、トヨタ紡織なので受注は安定しています。企業の独自能力が無いので、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三共鋼業 2.4
- 入社を決めた理由： 自動車業界は比較的安定だと思ったため。部品の設計から製造、組み立...
- 回答者 間接業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.1
- 製造部署や平社員は自由に有給取れます。リーダー以上は土日でもメールを確認しないといけ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三共鋼業 2.4
- 働きがい： 制度が整っていなかったり、雑である部分が多いため、そういった制度を整える...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三共鋼業 2.4
- 長期連休は毎回1週間以上ある(トヨタカレンダーに寄せている)ため、長期の旅行など計画...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三共鋼業 2.4
- 一言で言えば昭和的体質のある会社だと思う。管理部門は特に、細かいマナーや上下関係が非...
- 回答者 製造、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.8
- 強み： ほぼ一強状態みたいな感じで仕事はあると思う 弱み： 部品メーカーということも...
- 回答者 製造、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.8
- 働きがい： 最初は良いがやはりルーティンワークのためか後々あまり働きがいを感じない ...
- 回答者 製造、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.8
- 入社を決めた理由： 新しく工場ができると聞いて 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.0
- 定時はあってないようなものになっている。個人の仕事に終わりがなく残業つづきになってい...
- 回答者 営業課、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.4
- 成長・キャリア開発： 現在残っている社員、特に管理職はプロパーがほとんど。...
- 回答者 営業課、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.4
- 入社を決めた理由： 海外赴任に挑戦できる為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 業務部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三共鋼業 3.1
- 有給消化率は人によって様々である。 同部署でも全て使い切ってる人もいれば数日しか使え...
- 回答者 業務部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三共鋼業 3.1
- 産休・育休に一度入ってしまうと戻ってきたときにポジションがなく、女性が活躍できるとは...
- 回答者 業務部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三共鋼業 10年以上前 2.1
- 強み： 自動車メーカーとしてはいち早くメキシコに工場を建てているため、今後の価格競争...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三共鋼業 10年以上前 2.1
- 働きやすい環境だと思います。男性が多くいるため力のいる仕事ならば声をかけてくれる方も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三共鋼業 10年以上前 2.1
- 働きがい： やりがいは特にありません。人事評価はラダーズを使用しておりますが、客観的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三共鋼業 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：社員の生活を大切にするという社長の言葉があったのとやりたい仕事があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三共鋼業 10年以上前 2.9
- 社員教育に力を入れるべきで、特に部署移動した社員はじっくり育てて辞めさせないようにす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三共鋼業 10年以上前 2.9
- 働きがい： 自社の製品に対して客先がどんな評価をしているのか、どのように自社の部品が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三共鋼業 10年以上前 2.9
- 強み：単体部品だけでなく組み付けを社内で行いアッシー品を製造している。 弱み：他社に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三共鋼業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三共鋼業 10年以上前 2.9
- 仕事上の失敗に厳しい中で即戦力を期待されプレッシャーを感じる。社員教育が不十分なまま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質課、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三共鋼業 10年以上前 2.9
- 現場は残業代がしっかり付くし月４０時間以内です。休出もほとんどありません。 しかし営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接業務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三共鋼業 2.1
- 働きがい： モノづくりに関わって、それが市場に流通することの達成感。 成長・キャリア...
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