退職検討理由（4件）
株式会社ユナイテッド・イースト
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 大青田センター、豊四季センター、倉庫業務運営、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユナイテッド・イースト 10年以上前 3.4
- 当時は世の風潮として残業ありきで業務遂行せざるを得なかった。2005年あたり。 結婚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユナイテッド・イースト 2.0
- 定年まで今の会社で働けるのか不安。自身の成長面においてもある程度成長してしまうと、あ...
- 回答者 倉庫、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・イースト 10年以上前 1.9
- 会社としての明確な目標、それに対しての目的がない。⇒将来のビジョンが見えない。 育成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユナイテッド・イースト 10年以上前 1.9
- 会社の体制や経営の仕方に疑問もあったが、一番は待遇面でした。...
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