退職検討理由（24件）
株式会社ベーシック（インターネット）
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- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベーシック（インターネット） 3.6
- 他の会社でもよくあることですが、とにかく中堅社員の不足が目立つ。プロジェクトに入っても、中堅の割合が一番少なく若手とベテランが...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 2.5
- ベンチャー企業ということで、フラットで活気のある組織を想定していました。 実際のところは、昔から在籍している社長と仲の良い古参...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 3.9
- もっとチャレンジングな領域で挑戦をしたかった。2年前までは良くも悪くもカオスな環境で刺激が強かったが、現在は少し落ち着いてしま...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベーシック（インターネット） 2.8
- 男性の後輩にはたくさん仕事が振られるのに、女性である私はタスクがないことが頻発しているため。社員に差別意識はないように見えるが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 3.9
- 会社でのキャリアパスが描けなかったため。会社都合でが異動があり、同じポジションにずっといる期間が短かったため今後のキャリアを考...
- 回答者 マーケター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 3.6
- 入社当初は人もコンテンツも足りていなかったなかで成果を出さなければならないカオスな状態を楽しめていましたが、会社の方針として属...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 3.3
- 事業譲渡のため強制的に譲渡先の会社に転籍させられました。 リストラされるよりはマシ、と捉えればそうですが、自分の仕事ぶりが悪く...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 10年以上前 2.6
- 上場を目指し始めてから事業売却や人事入れ替えが盛んになったものの、未だ達成には程遠い。 事業売却に伴い、参画社員も一緒に売却す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 3.4
- プロダクトが好きになれなかったのと、売上目標が第一で、ユーザーファーストな施策やブランディングなどができなかったので、興味が持...
- 回答者 比較事業、マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 10年以上前 2.0
- カルチャーが合わなかった。ファミリー企業なので、カルチャーが合うかは大事です。合えば心地よくやれる、合わなければ厳しい。カルチ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 10年以上前 2.6
- 合わない職種を担当していたが、異動や職種転換を受け入れてもらえなかった。 また、人数規模の割にロールモデルになる人がおらず、こ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 3.0
- 方針が社員の知らないうちにコロコロ変わったり、給与の上がり方も少なかったり、マネージメント層の教育体制も全く整っておらず若い社...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 10年以上前 2.4
- M&Aの繰り返しで数字面では強化されたが、M&Aと共に人材を流出したのと上場目的という大きな舵変更をしたことでの理解を得られる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Webマーケティング事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 4.0
- 人も職場環境も良く、会社に対してはほとんど不満はなかったが、居心地が良すぎただけにこのままでは自分はこの会社でしか通用しない人...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 4.9
- 興味関心が異なってきて、会社の方向性と合わなくなってしまったため。仕事内容・環境共に非常に充実しており、継続的に良い関係は築い...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 10年以上前 3.6
- 結婚、その後、子供が欲しい気持ちになりプライベートにも時間をとれる環境を望みました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 2.3
- 出世している社員が男性ばかりであり、女性のキャリアアップが目指せる環境ではないと思わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 2.8
- 方針の度々の変更や、事業部長への不信任感。やりがいがない。だれもマーケティングの楽し...
- 回答者 webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 2.4
- 給料の安さ。評価の曖昧さ。次々と偉い人が他社からやってくることで将来に不安を覚えた。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 10年以上前 3.8
- 一身上の都合により退職しました。あまり会社に対してネガティブな印象は持っていません。どうしてもやりたいことがあり、そちらに進む...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベーシック（インターネット） 4.1
- 変化することが当たり前の環境のため、変化スピードが鈍化すると、成長していない気がして...
- 回答者 ウェブディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベーシック（インターネット） 10年以上前 3.5
- より規模の大きい仕事をシたいと持ったことと、社内での成長に限界を感じたこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ベーシック（インターネット） 4.3
- M&Aで事業譲渡され、退職。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベーシック（インターネット） 2.1
- 会社としての未来が見えなかったから。...
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