組織体制・企業文化（12件）
チエル株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 新卒営業部門→経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、チエル 3.5
- 「会社」です。 役職、部門、仕組みやフローはかなり守りたがりな雰囲気です。 会長の、...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、チエル 4.1
- 会長・社長とほか役員をはじめとして、全体人数がいない中でよくやっている。営業も営業所...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、チエル 10年以上前 2.5
- 良くないと感じた点： ワンマン経営の会社です。社員を育てるというモチベーションが弱く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チエル 4.0
- いたってシンプルな体制であり、営業・技術・管理がそれぞれ得意としている分野で働いてい...
- 回答者 広報、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、チエル 2.5
- IT企業だが、トップの昭和気質の影響が大きく、テレワーク廃止の方向や、フレックスタイ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、チエル 2.6
- 組織は一般的な営業・開発などの部署体制だが、トップの意向が非常に強くでる。リーダーシ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、チエル 2.1
- ワンマン経営体質。営業主体の会社で目先の数字ばかり追いかけている。長期的なビジョンが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、チエル 1.9
- 詰めることで営業が育つという考えが根底にあり極めて前時代的。社内の空気がとても悪く、...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チエル 4.5
- 管理職の割合が高い企業です。実力主義ですが、仕方ない部分で企業の在籍年数で管理職の方...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チエル 10年以上前 2.3
- この企業の組織体制、風土にについて、拠点が多い分、地域に入り込んだ活動は出来るが、中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、チエル 10年以上前 3.9
- 昔ながらの年功序列のような体質が全くない代わりに、仕事に人生の大半の時間を注いでいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、チエル 3.3
- 営業職の方がかなり強い会社です。...
全12件中の1～12件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
チエルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、チエルの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>