経営者への提言(6件)
リコークリエイティブサービス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(11件)
- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(9件)
- ワーク・ライフ・バランス(11件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(11件)
- 回答者 教育、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リコークリエイティブサービス 10年以上前 2.3
- トップダウンでやらされ感が強く、仕事にやりがいやほこりを持っている社員が少ないように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リコークリエイティブサービス 2.4
- もっと現場を知ってもらいたい。良いところしか見えていないし、周りもいいところしか見せ...
- 回答者 技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、リコークリエイティブサービス 2.5
- 親会社の言いなりではなく独自の施策を実施していかないと、どこまでもグループ従属会社で...
- 回答者 教育関係、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、リコークリエイティブサービス 10年以上前 1.8
- 経費削減よりも優秀な人材の確保によって事業の推進力を高めていってほしい。一人一人の能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコークリエイティブサービス 10年以上前 2.5
- 人事制度の適正化。社員への教育。特に、上に立つものに教育が必要。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 従業員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコークリエイティブサービス 10年以上前 2.6
- 経営を上層部が学ぶべきである。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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