社員クチコミ（54件）
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 3.1
- 理念は明確かつ社内に浸透しており、素晴ら...続きを見る（全291文字）
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.9
- 働きがい： プロジェクトの立案は比較的通...続きを見る（全297文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- 入社を決めた理由： 病院経営、医療経済学...続きを見る（全245文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.8
- 強み： データの多さ、上司と気軽に飲みに...続きを見る（全96文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.8
- 小さい組織なので、基本的に社員全員が顔見...続きを見る（全105文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.8
- リモートワークができたので多少は調整でき...続きを見る（全84文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.8
- 働きがい： 1年目から現場でプレゼンの機...続きを見る（全194文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 病院での勤務経験を活...続きを見る（全186文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 1.8
- 働きがい： 病院ごとに異なる課題に向き合...続きを見る（全93文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 1.8
- 入社を決めた理由： 看護師としての現場経...続きを見る（全115文字）
- 回答者 営業部、営業、営業コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 3.9
- 働きがい： 常に多くの医療機関のデータに...続きを見る（全182文字）
- 回答者 営業部、営業、営業コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 3.9
- 大きくは二つ。一つは収入。インセンティブ...続きを見る（全115文字）
- 回答者 営業部、営業、営業コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 3.9
- 入社を決めた理由： 前職で長いこと医療機...続きを見る（全194文字）
- 回答者 コンサルティング部門、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 3.1
- 病院向けコンサルティング事業の市場規模に...続きを見る（全85文字）
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.9
- 女性割合は低かったが、働きにくさは見受け...続きを見る（全77文字）
- 回答者 コンサティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.6
- 働きがい： 他の企業では決して扱うことの...続きを見る（全151文字）
- 回答者 コンサティング、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： データドリブンな病院...続きを見る（全196文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- ①若手従業員が本音を言える環境を作り、な...続きを見る（全96文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- 一生を仕事に捧げたい女性であればマッチす...続きを見る（全166文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- 強み： ・DPCデータを多く保有している...続きを見る（全111文字）
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- 情報システムでも開発部門はワーク・ライフ...続きを見る（全148文字）
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- 現在の会社の離職率の高さをもう少し考えて...続きを見る（全105文字）
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- 働きがい： 評価制度は他社に比べお世辞に...続きを見る（全176文字）
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 2.1
- 企業体質としてホワイトの反対の色を感じて...続きを見る（全211文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン 10年以上前 1.8
- 強み：医療系コンサルティングでは強い 弱...続きを見る（全99文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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