社員クチコミ（51件）
リードオフジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 レストラン、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 5.0
- 働きがい： 店舗間交流もあり、気さくに話し合える環境もある。 バックオフィスとの温度...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 2.9
- 強み： 事業環境に合わせてトップダウンで方向転換ができるところ。 弱み： 輸入専門の...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 2.9
- 営業職は夜も酒類営業の店舗回りがあるため、プライベートの確保がやや難しい。マーケティ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 2.9
- 働きがい： 取扱商品に個性があるため、商品への愛着が強くなればそれが働きがいにつなが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 1.9
- 強み： 個性的な製品、フルラインでの製品扱い ONとOFFの両面の顧客へのアプローチ...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 1.9
- 働きがい： 若手のベースアップはなかなか望めない不透明な人事評価。そのため入社時の条...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 取扱い製品に特徴があり、他社との差別化がはかれることに、面白みを...
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- 回答者 レストラン、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由： 出店、事業展開もあり、人材を常に募集しているイメージがある。 今...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
- 強み：機動力と意思決定の迅速さ 弱み：営業力とマーケティング力、管理職の能力 事業展...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価についは、各部門間でバラバラの評価がなされており、また最終的には...
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- 回答者 営業部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：取り扱い商品が多岐、個性的で、自由な社風のように見えたため。 「入...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
- 強み：社員の人柄 ユニークでマニアック、挑戦的な商材 少数精鋭の営業スタッフ陣。 弱...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
- 休日がしっかり確保できていたので、プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思う...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
- やる気次第で女性もやりがいを持って働き続けやすい会社だと思う。 実際にやりがいを持っ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 3.0
- 経営者の力が強い トップダウン気質 人柄の良い社員 マニアック、ユニーク、挑戦的な商...
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- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 南米や海外の輸入食材や飲料を扱っていて、「ラテン系」を謳っている...
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- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
- 目に見える流通がそこにあり、得意先から電話などで感謝された時、大変やりがいを感じまし...
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- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
- 土日休みなのでオンオフはっきり区別することができました。 会社が経営している飲食店な...
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- 回答者 営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 2.5
- 女性の営業なども活躍しており、男尊女卑はあまり感じられませんでした。みんなノリが良い...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 2.9
- いわゆるオーナー社長の中小企業。経営者の意向が強く経営方針に反映されている。若い社員...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 2.9
- 営業は外回りが多く男性が中心だが、購買・マーケティング、管理部門は女性も多い。会社の...
- 回答者 飲食、店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 2.3
- 働きがい： 自社で輸入した酒類や食品を提供する飲食部門であったため、直に顧客の反応が...
- 回答者 飲食、店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 2.3
- 社長によるトップダウン的な指示が現場の動きにそぐわないことが何度もあったが、上長は社...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リードオフジャパン 10年以上前 1.9
- 良くも悪くも経営者のカラーが非常に強く、その指針に合わない者はフィットしない。 食の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レストラン、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リードオフジャパン 10年以上前 5.0
- 店舗の閉店が理由だが、残る道も記してくれて、長くやる事もできた。...
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