働きがい・成長(25件)
株式会社エヌデーデー
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- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.6
- 成長・キャリア開発: 一つのプロジェクトに長く携わるのを良しとするか。「専門性」を大...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌデーデー 2.6
- 働きがい: 中小企業の社内システム開発の案件が多く、ユーザーと接する機会・フィードバ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- やりたいことがあれば、根拠を持って手を上げればわりあい拾ってもらえる環境にはあると考...
- 回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エヌデーデー 10年以上前 3.8
- 働きがい: 取引先のジャンルも豊富なので、希望が通れば働きたい分野で働くことが可能で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制御、IT、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 3.1
- 働きがい: 自分の技術が社会の課題解決や人々の便利な暮らしに直接繋がる実感があります...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 働きがい: かかわっているプロジェクトがインフラやフィンテックなこともあり生活に直結...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.0
- 働きがい: 1人現場の経験が長く、顧客との主体的案件推進を積極的に実施できた。 ずっ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 3.3
- 働きがい: サービス納品時に感謝の言葉を顧客から直接言われたとき。 成長・キャリア開...
- 回答者 プログラマー、SE、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌデーデー 3.4
- 成長・キャリア開発: かなり強く資格取得を推奨しており、サポートも手厚い。 ベンダー...
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 10年以上前 2.8
- 働きがい: 一部長い付き合いのあるクライアントに対しては直接裁量を持って働けるため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌデーデー 4.1
- 働きがい: チームで協力して仕事を行うことができるため、プロジェクトが終わった時など...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.0
- 働きがい: 仕事は回してくれる。そのチームの中ではお客さんからも評価されたり、和気藹...
- 回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 10年以上前 2.5
- 働きがい: 事業部によってはユーザーと近い場所で働けるので、対人スキル等がかなり磨か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌデーデー 4.8
- 働きがい: 配属される部署にもよるので、一概には言えないが、請負案件が多いので、責任...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.3
- 働きがい: 会社規模の割にはエンドユーザーと距離感が近く、プライムである事も大いにあ...
- 回答者 システム事業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.8
- 働きがい: 人事評価については、常駐メインなので仕事ぶりを知らない人に評価されること...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.6
- 技術よりでの出世は乏しく、ある程度の年次からマネジメント力が肝になる。このため、技術...
- 回答者 主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.9
- 働きがい: 上司に気に入られれば、評価があがり報酬も良かった。 しかし、やりたいこと...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 10年以上前 1.9
- 働きがい: 評価は年に一回。ただ社員の半数が客先へ常駐しているため、査定する上司が仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.6
- 新人教育は比較的しっかりしている。しかしそれ以降のキャリア開発に関してはほぼ無関心。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 3.3
- 働きがい: やる気と、やれる片鱗を見せれば、仕事を任せてくれる上司がやや多い気がしま...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 10年以上前 2.8
- 働きがい: 配属ガチャ次第 成長・キャリア開発: 文系でもなんとかやっていける、若年...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌデーデー 10年以上前 2.6
- 働きがい: 年功序列が強い。出来る人は転職していく。社員を守る風潮があるため、出来な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エヌデーデー 10年以上前 2.3
- 良くも悪くも、評価にあまり差がない。なので、優秀な人はあまり評価されず、優秀でない人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 10年以上前 2.5
- 働きがい: 請負先企業の社員が素晴らしく、一緒に仕事をできたこと。 人事評価について...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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