社員クチコミ（41件）
社会福祉法人東京コロニー
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- ワーク·ライフ·バランスはうまく取れている人が多いです。一部の管理職や一部の人は遅くまで働いています。有給休暇は皆さん結構取っていて、申請もしやすい雰囲気だと思います。残業も大半...
- 回答者 職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- 支援職であれば女性が多い職場なので、働きやすいかもしれません。その分女性同士のいざこざや、面倒なこともあるかもしれませんが、そういうのはどこの職場でもあることなのかなとは思います...
- 回答者 支援員、支援課、平たい、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- 強み： いろんな事業に手を伸ばしてる。区の信頼も厚いかと 弱み： 人を育てるという概...
- 回答者 支援員、支援課、平たい、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- 働きがい： 給料がやすい。モチベーションはあがらない。仕事が出来れば投げっぱなしだがとても頼られる。 成長・キャリア開発： キャリア開発はほぼない。自分の力があれば評価される。育...
- 回答者 支援員、支援課、平たい、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- 昇給と職員の頑張りを評価してほしい。年間の昇給がほぼ無いに等しいので、何故続けていくかわからなくなる。また中途入社の人の経験加算もほぼないので新卒とほばかわらない給料。残業代は1...
- 回答者 支援員、支援課、平たい、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- 入社を決めた理由： 日勤帯で定時退社とのことで検討。土日休みとも聞いていたので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 定時退社ではなかった。最初の話しと全く違うことが...
- 回答者 教育、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 4.0
- 障害のある人と一緒に働く職場なので、体力的にも無理せず長く働ける。特に性別の違いを意識する場面はなく、女性管理職も多い。産休、育休を取る人も多く、その間は周りがフォローするのが当...
- 回答者 教育、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 4.0
- 有給休暇が時間単位で取得でき、気軽に休める雰囲気がある。毎日定時きっちりに帰る人も多...
- 回答者 技能職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.8
- ワークライフバランスは非常に取りやすかった。有給休暇が一時間単位で取れるので、ちょっと役所に寄るなどは一日休まずに済む。有給そのものも取りやすいため、ちょっとした用事で一日使って...
- 回答者 技能職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.8
- 営業職以外は、評価制度は無いに等しい。勤怠などは加味すると思われるが、成果を出しにくい職なので、あくまでも仕事に対する満足度でしか無い。 逆に、あまり気負いせずに仕事に取り組める...
- 回答者 就労支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.4
- 働きがい： 評価制度は皆無。福祉事業なので、従業員の待遇への反映も無い為、給与面でのモチベーションは上がらない。 福祉業界特有の「やりがい」を感じられるかどうかがポイント。 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 就労支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.4
- 強み： 業界の中では最大手になるかと。その為、行政機関へのパイプも太く、発言力も強い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 就労支援員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 半公的な事業に関わっているので、安定性に期待して。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由に関しては、大きく違いは無かったが、法令変更などで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.0
- 強み：社会福祉法人なので公益性が強く倒産のような事態は多分考えられない。 弱み：助成金などでなんとかやりくりしている状況であるため利益が出ないため、従業員の給与待遇は低い。 事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.0
- 古くから残った一部の女性は幹部まで昇進しているので可能性はあるといえるが、初期の組織体質とは現在はだいぶ変わっていて、どんどん保守的になって行っているので現在の抜擢は実際には期待...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.0
- 若手の人材を優遇してほしい。また組織が大きくなっていくにつれ現在はあまりに保守的になり過ぎている。事業所間の仲の悪さも抜本的に見直して共に助けあえる環境にしてほしい。また障害者当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.0
- 残業時間も少なく過労とは無縁で給与は低いながらも安定はしているので自身の私生活との両立は達成されるが、一方何をやっても給与は上がらず評価をされない。むしろ何かを積極的にやるタイプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.0
- 働きがい： この点が一番難しく、やりがいが段々削がれていく感覚を持っていた。保守的で古い考えの組織体質であることには変わりなく、若手が活躍できない事がつらかった。評価が高くなるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： ークライフバランスがとれそうであるという事と長く安定して働けるかもという期待。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： そこそこ妥当であったと思う。た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支援員、支援課、平たい、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- 給料がやすい。昇給がほぼない。そういう部分で将来性が見えなくなったため。...
- 回答者 支援員、支援課、平たい、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- それなりに早く帰れる。ただ事務管理が雑すぎてそういう点がとてもヤバい。 それなりにク...
- 回答者 支援員、支援課、平たい、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人東京コロニー 2.5
- 実力が必要。自分の力があれば上に行ける。なければ成長できない。組織の場所によってやり...
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.8
- 家族の介護が発生し、就労支援の仕事はフルタイム勤務でないと対応が難しかったため退職し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.8
- 勤務していたのは就労支援施設だったので利用者さんが帰った後はやることが終われば残業な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人東京コロニー 10年以上前 2.8
- 働きがい： 障がい者の就労支援において、ご本人の性格や得意なことと就職先のマッチング...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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