社員クチコミ（25件）
株式会社金龍興業
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業部、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 4.0
- 働きがい： どの仕事でもそうでしょうが、自分のしたことが回り回って人のためにもなるし自分のためにもなります。1日1日の売り上げがその日に目に見えるので試行錯誤しやすいですし、次の...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 2.9
- 基本的に週休1日で年末年始もお店は空いているため休みは取れない。 その分給料は高いが、時給計算するとバイトとほぼ変わらないぐらい働かされる。 精神面の不良により退職する人も多く、...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 風俗は言わずもがな当たり前が通用しない業界。 それを念頭に置いて入社しないと大変なことになる。 一方業界の給与水準は高く、頑張れば...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 3.5
- 入社を決めた理由： 給与面で20代で考えるとかなり高額な設定のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 世の中で普通の方なら誰でも出来る仕事。だが業界的に変わった方...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 3.5
- 強み： 絶対になくなることのない業界のため 大手グループというのは心強い。 更に拡大していく店舗もあるため より大きい企業になっていく。 弱み： イメージがあまり良くない。 特に...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 3.5
- 働きがい： お金を稼ぐということに直結する仕事ができるため稼いでるなと実感が湧く。 出来る方が上に登るシステムなので吸収力があれば短期で急成長できる。 成長・キャリア開発： 0か...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 2.6
- 働きがい： 売り上げのアップ、貢献度などに応じてどんどん役職が上がっていく。 また給与体系も役職に応じて上がるため、適正が合えば昇進はしやすいと思う。 成長・キャリア開発： 店舗...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 2.6
- 上司・部下など関係なく全ての人に対して敬語で接しなければならないというルールがある。 企業としては伸び続けており店舗展開など猛スピードで伸びている企業。 女性に対する接し方などの...
金龍興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 2.6
- 休みが週１、定時が１０時間、さらにそこからの残業も普通にあるので時代に合った働き方ではないと感じる。 女性を優遇しているのはいいが男性への配慮はほぼされておらず、役職が下であれば...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.9
- 働きがい： 人事評価については、広告に書いてある通りはまずないです。どの企業も同じですが、極端に社長 幹部に気に入られた人間が出世します。結果会社の人間が仕事そっちのけで媚びを売...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：圧倒的高収入。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：認識しておくべき事は、世の中甘くない事です。広告に書いてある通り根性があり部下の為に頑張れる人間は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金龍興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.9
- キャリアアップです。この会社が求める人材になればこの会社以上の待遇で働ける環境があります。上司の顔色を見て仕事をする事は、常識の範囲内で、業務にあたればこんな良い環境は無いです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.9
- 女性にも働きやすい部署があり、働く部署さえ間違えなければいいと思います。業務委託ですが、下請けが女性メインなので女性が活躍出来る可能性も非常に高いと思います。メンタルがかなり強く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金龍興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.8
- 社会保険等に会社が入っておらず、雇用保険のみ。 また、様々な分野に手を伸ばそうとしているがどれも成功とはいえず先は見えない。 長時間の残業と拘束、残業代がない点が退職の大きな要因...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.8
- 一日十二時間、始業時間はまちまちで休日は週一日であるが、一か月ほぼ休みがないことも多いためワーク・ライフ・バランスはないといえる。プライベートの時間はなく、煙草を吸うだけの休憩時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.8
- 働きがい： 評価は個人の成績も加味されるが、基本的に店長のさじ加減で決まる要因が大きい。 モチベーションの維持を保つことはなかなか難しい環境と思われる。 成長・キャリア開発： キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 2.9
- 古くからの年功序列が継承されている会社。 能力の高いものは時たま抜擢されることもある...
- 回答者 営業部、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 4.0
- 基本的に自由な会社です。上下のコミュニケーションも多く、トップダウンもありますし、ボトムアップも受け入れられる体制のある会社だとは思います。ただ営業時間が長くシフト制で少ない人数...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 3.5
- 週休1日のためプライベートの時間は少なくなるが 有給消化がしやすい、休みも取りやすい...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 2.6
- 常に女性中心の職場環境となっており、給与面・環境作りからして女性が優遇されている職場...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金龍興業 10年以上前 1.8
- 人を大事にするようなお題目を掲げているならもう少し従業員を大事に扱ってください。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金龍興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 2.9
- 有給休暇は基本取れず、社内もそれが当たり前の社風がある。...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 2.9
- 働きがい： やればやるだけ給与面の評価や裁量権が大きい。...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金龍興業 2.9
- 事業展望： 真面目に働き信頼を蓄積させると、事業展開のチャンスがもらえる可能性が高い...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、金龍興業 3.5
- 女性第一のため女性でも働きやすい環境。 むしろ重宝される存在。...
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