社員クチコミ（2010件）
株式会社ゲオホールディングス
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- 年収・給与（294件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.6
- 資格も学歴も不要な仕事なので、周りのレベルが低くて、憧れの先輩が見つからない。店舗勤務のため、土日祝日に希望休を入れると、上司...
- 回答者 販売員、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 3.5
- 入社を決めた理由： 古着屋雑貨などのリユース品に関心があり、良いものを大切にする文化をもっと広めていきたいと思ったため。株式会...
- 回答者 販売員、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 3.5
- 働きがい： これを探していたんです！という瞬間に立ち会える楽しさ。 ものに込められた想いやストーリーを生かせる。 POPの工夫...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 3.0
- この先も自由がある業界ではあるので転職者にお勧めします今は別の業界で働いていますが福利厚生面では今の会社の方が優れていると思い...
- 回答者 本部、人事、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.8
- 強み： 安定している会社でもありネームバリューが強い。グループ会社なので１つの事業が厳しい状況でもボーナスがカットされたりする...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.8
- アットホームな雰囲気ではあるが、プライベートとは割と引き離せる。それも店舗によって雰囲気が違うとは思うが自分から行かないタイプ...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.6
- 10年・20年後の自分を想像すると、給料・待遇何も変わってないと思ったから。その日暮らしならいつまでも働けると思うが退職金・年...
- 回答者 メディア、接客、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.0
- プライベート面と今後の生活を考えた結果＋直近の会社方針の変化に伴い。入社時にエリア勤務と全国勤務が選択できるが、配転や給与面を...
- 回答者 メディア、接客、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.0
- サービス業なので、土日祝の概念はほぼ無い。ポジティブに言えば平日に休みを取りやすい。シフト制の勤務＋少人数での運営が基本なので...
- 回答者 セカンドストリート、店舗運営、asst、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 3.0
- チェーンストア化を推進した結果、店舗独自の良さが全く無くなってしまい、店舗運営していても楽しさが激減しました。また、店舗数を増...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.3
- 働きがい： 中古買取業務なので、環境にいいことをしている気にはなる。また、服が好きなら知識が無限に増える。しかし、この世に存在...
- 回答者 リユース事業部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 3.3
- 残業が多く、体力的に厳しかった。リユースショップは店舗の業務量が多く、買取、商品化、売場管理、販売、在庫管理など仕入れから販売...
- 回答者 店舗、買取 販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 4.0
- 入社を決めた理由： 学生時代にアルバイトをしておりそのまま新卒採用試験を受けた。毎日洋服に触れること、社員の人柄の良さ、店舗み...
- 回答者 携帯電話部門、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲオホールディングス 2.9
- 働きがい： セールの企画などを各店舗に任せてくれ、やりがいがあった。その分、店舗の目標に対するプレッシャーは感じていた。数字に...
- 回答者 リユース事業部、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.8
- 配属される店舗によって服装を含む就業規則が異なります。例えば、都心部の店舗ではある程度明るい髪型や服装も許されますが、そうでな...
- 回答者 本部、人事、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.8
- 働きがい： 新しいことが好きな会社であるため、思い付きで行っている部分はあるものの、若いながらもチャンスや意見が反映されるとこ...
- 回答者 本部、人事、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 古着が好きであるし、伸びしろがある業界で面白そうだと感じ入社しました。接客をしたいと思ったからです。 「入...
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.6
- 上司から引き上げられ、プレーヤーとして結果を積み上げていくことに喜びを感じられていたが、 新人を育成することも立場上必要なため...
- 回答者 リユース部門、その他、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.5
- リユース事業は成長しており、分業も進んでいるので安定して働くことができる。 上司や同僚は人柄もよく、相談も気軽にでき、安心して...
- 回答者 店舗、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゲオホールディングス 2.5
- 定年まで店舗で働ける気がしない。役職落としてもです。独身、既婚、ひとり親家庭共になかなか厳しいのではないかと… 給与形態が変わ...
- 回答者 店舗、販売、アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.4
- 本社は働き方改革が行われており、女性が働きやすい環境が整っていると聞きますが、現場はあまり女性が働きやすい環境とは言えないと思...
- 回答者 店舗、販売、アシスタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： 好きな商品を触れる事ができる、その商品をお客様に届け、コミュニケーションをとる事ができるのが魅力に感じ入社...
- 回答者 リユース事業 小売サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 2.6
- 強み： リユース事業、メディア事業と同業他社に比べ展開規模が大きい。東証一部上場企業。名が知れている。 弱み： 現場から店長そ...
- 回答者 リユース事業 小売サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由： 当時身の回りの品々、物品に触れ合えることにより世の中に存在する多くの物品に対する知識や価値を身につけたかっ...
- 回答者 店舗運営部、販売、アシスト社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.1
- 休みの日にも連絡が来たりするため、休みでも休まった気がしませんでした。トラブルがあれば、駆けつけなければいけませんし、それは給...
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