ワーク・ライフ・バランス（310件）
株式会社ゲオホールディングス
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- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.8
- アットホームな雰囲気ではあるが、プライベ...
- 回答者 メディア、接客、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.0
- サービス業なので、土日祝の概念はほぼ無い...
- 回答者 店舗運営部、販売、アシスト社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.1
- 休みの日にも連絡が来たりするため、休みで...
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.8
- 休みの日に出勤されてる方から、よく電話が...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.1
- 部署によりバランス調整が大幅に変わる。 ...
- 回答者 本部、企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 2.9
- 在宅勤務、有給取得のし易さ、フレックス勤...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 3.5
- シフト制です。基本的に土日祝日、大型連休...
- 回答者 メディアショップ、店舗運営、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.4
- 店長職の場合は、常に会社支給の携帯電話を...
- 回答者 店舗社員、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 3.4
- 店舗によってまちまちです。 休みを取れる...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前 3.8
- ワーク・ライフ・バランスは、非常に悪いと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京、販売員、asst、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 3.3
- 土日休みではないものの 年間休日数は担保...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ゲオホールディングス 2.0
- 有給休暇が業務の都合でなかなか取得できな...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゲオホールディングス 3.5
- 比較的休みなどは取りやすい方だと思います...
- 回答者 店舗営業部、小売、サービス、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.3
- 本社勤務はともかく店舗勤務だとアルバイト...
- 回答者 リユース、小売業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.9
- 休日にトラブルがあると休みを返上し出勤。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.8
- 配属先にもよるだろうが、勤務時間の希望は...
- 回答者 店長候補、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 2.8
- 店舗次第では1週間ごとのシフトになるため...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 3.3
- 土日が忙しいため、平日休みがほとんどにな...
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゲオホールディングス 2.3
- 休日は多く、繁盛期でなければ残業も一時間...
- 回答者 サービス業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 2.6
- コロナで営業時間の短縮になるように見受け...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 3.0
- 配属される店舗によってだいぶ変わる所だと...
- 回答者 店舗運営部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 3.3
- シフト制で希望休は通りやすい。急な出勤を...
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 2.9
- 店舗ライン数が少ない店舗だと、ワンライン...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゲオホールディングス 2.5
- サービス業にしては休日が多いため、平日休...
- 回答者 携帯電話部門、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゲオホールディングス 2.9
- 土日祝休みではなくシフト制ではあるが、き...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ゲオホールディングス
ゲオホールディングスの残業時間（月間）：16.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 12人 | 2.9% |
| 60〜79時間 | 17人 | 4.2% |
| 40〜59時間 | 52人 | 12.8% |
| 20〜39時間 | 171人 | 42.0% |
| 0〜19時間 | 155人 | 38.1% |
ゲオホールディングスの有給休暇消化率：65.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 93人 | 23.0% |
| 20〜39% | 73人 | 18.1% |
| 40〜59% | 66人 | 16.3% |
| 60〜79% | 40人 | 9.9% |
| 80%以上 | 132人 | 32.7% |
ゲオホールディングスの月間平均残業時間は16.4時間で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の月間平均残業時間19.0時間より2.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の42.0%を占めています。
また有休消化率は65.0%で、小売（百貨店・専門・CVS・量販店）業界の57.5%より7.5%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の32.7%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ゲオホールディングスは良好であると言えます。
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