企業分析［強み・弱み・展望］（88件）
株式会社ゼンショーホールディングス
- 組織体制・企業文化（134件）
- 入社理由と入社後ギャップ（126件）
- 働きがい・成長（148件）
- 女性の働きやすさ（106件）
- ワーク・ライフ・バランス（143件）
- 退職検討理由（122件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（88件）
- 経営者への提言（42件）
- 年収・給与（135件）
- 回答者 食品安全、管理、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.9
- 強み： アグレッシブに取り組む姿勢は我が社の強みだと思います。世界と戦う集団になろう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 3.9
- 強み： 会社の規模自体は拡大し続けており、海外事業にも積極的です。 M＆A事業も、一...
- 回答者 人事、本部機能、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.4
- 強み： 業界1位であり、標準化が進んだ店舗運営でこのコロナ禍でも堅調な業績を上げてい...
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゼンショーホールディングス 2.9
- 強み： 生産、加工、物流、販売全て自社ブランドで行えること。チェーンストアにおいて最...
- 回答者 飲食、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.0
- 強み： マニュアル化されているためどんな人でも一定の水準でオペレーションすることがで...
- 回答者 すき家 BM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.6
- 強み：外食日本一の売上ロット、3000店近くの店舗数を持っていること、食材、原料調達...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 5.0
- 強み： 毎年成長している。 ねずみのことがあってもしっかり対策をしている。 弱み： ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 3.1
- 強み： 現場はアルバイトを中心とする人海戦術でオペレーションすることに強み。 弱み：...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 4.1
- 強み： 10年、50年と先のビジョンを見通してそれを実行していること。様々な教育（衛...
- 回答者 飲食営業、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 4.5
- 強み： 大手 全国どこにでもあり、社員も多く、部署毎に明確に分かれている。 弱み： ...
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 4.0
- 強み： 日本外食産業では圧倒的な1位。世界でも対等に戦える下地があるし今後は世界1位...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 4.1
- 強み： 外食産業で日本で1番ということもあり、知られていないが色々な会社を買収したり...
- 回答者 営業、部長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 3.3
- 強み： つぶれる心配はない、 自分で考え無くても作業はドンドン降ってくるので体力ある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゼンショーホールディングス 2.9
- 強み： 外食企業No.１であること。知名度。株式が上場している。海外の出店数も多い。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.6
- 強み： 稀代の経営者のもとで、経営を学べるという点は素晴らしい強みだと思う。 弱み：...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 3.1
- 強み： 業界トップの地位にあるということもありとても安定した業績を残している、また日...
- 回答者 スーパー、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス 2.5
- 強み： 大手 弱み： コロコロ社長が変わるのでその度に会社のやり方も変わる。それに着...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス 2.1
- 強み： M&A加速で急成長。 一番メインの事業のすき家のメニュー開発も良く、頻繁にフ...
- 回答者 sk、営業職、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.6
- 強み： 安定性が高い会社です。会社で働いている皆さんは団結で同じ目標に目指して頑張っ...
- 回答者 仕入れ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 3.0
- 強み： 日本フードビジネス1位という点。どの業界でも１位なる会社は理由があると思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス 3.5
- 強み： マネジメント能力、店舗管理、人材育成など、新卒ではなかなか経験できない仕事を...
- 回答者 営業、エリアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.5
- 強み： 若いうちから責任のある仕事ができ、仕事量も多いので圧倒的に成長はできる。 弱...
- 回答者 エリアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.1
- 強み： 日本有数のチェーン店であるため安定している。売上もコロナ下に置いても伸びてい...
- 回答者 営業、SI、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.1
- 強み： 大手全国チェーンなので、事業展開は、とても大きく、成長が出来ると思われる。 ...
- 回答者 商品部、購買、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス 2.1
- 強み： 自社工場が多く、基幹商品は自分たちでできる点とファストフード、レストラン、ス...
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