社員クチコミ（516件）
キリンホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（60件）
- 働きがい・成長（76件）
- 女性の働きやすさ（71件）
- ワーク・ライフ・バランス（84件）
- 退職検討理由（47件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（69件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（88件）
- 回答者 法人営業、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.3
- 強み： 働いている人の良さ、品質意識、技術力、営業の現場力。 弱み： キリンビールを...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 4.0
- 働きがい： 健康系の商品を含め、人々の日常に寄り添った商品を提供できていることに対し...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 4.0
- 一般的に大企業と分類されること、ステークホルダーや社会からの注目が高いこと、ヘルスサ...
- 回答者 研究開発、なし（一般メンバー）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.3
- The・JTCという感じで、トップダウン＆縦割りの組織体制。しかし、（理系の職種だか...
- 回答者 グループ本社、経理財務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.0
- ・M&Aにおいて、シナジーを見込めないと企業価値向上にはならないことを強く認識するべ...
- 回答者 グループ本社、経理財務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 学生時代からビールが好きだった、単純な理由から製造業かつビール事...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 2.9
- 大きく3点の理由があります。 1点目、意思決定スピードの遅さが気になります。何事も検...
- 回答者 研究開発、なし（一般メンバー）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.3
- 強み： 総合職に関しては安定性だと思う。取り扱っているサービスは人口減少とともにシュ...
- 回答者 研究開発、なし（一般メンバー）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.3
- 働きがい： 若くしてプロジェクト・課題解決を担当できる。しかし、成長のためというより...
- 回答者 研究開発、なし（一般メンバー）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.3
- 総合職の場合はかなり優秀かつ体力がないと厳しく、結婚や出産で退職する人も多いが、優秀...
- 回答者 グループ本社、経理財務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.0
- グループで3つの領域を柱に事業を進めています。①食領域（キリンビール、キリンビバレッ...
- 回答者 グループ本社、経理財務、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.0
- 強み： 昔ながらのビール会社のままではとっくにつぶれていたであろうが、現在は医薬領域...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 4.4
- モノづくりの会社であるため、社員はあらゆる品質に対して意識が高く、守りそして高めてい...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 4.0
- 入社を決めた理由： お酒が好きだったので、好きなもののモノづくりに携わりたかった。ネ...
- 回答者 本社、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.3
- 強み： ・ヘルスサイエンス事業を育てることにかなり注力しており先を見据えている点 ・...
- 回答者 キリンビール・量販、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.4
- 強み： ブランド力と商品開発力がある。ナショナルブランドである一番搾りをはじめ、ビー...
- 回答者 技術 開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.9
- 入社を決めた理由： 個人的にビールが好きで、ビール事業、新商品開発への興味が強かった...
- 回答者 研究所、技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.0
- ①組織内でのバランスを取るなどせず、もっとハイパフォーマーを引き上げることや、上の世...
- 回答者 研究所、技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.0
- 強み： これまでの基盤で中長期で見ても売上など下がることなく安定すること 弱み： 海...
- 回答者 社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス 4.5
- 強み： キリンホールディングスの強みは多岐にわたります。まず、同社は長年にわたり飲料...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.9
- 一人当たりの業務量が多すぎて、長時間の残業をせざるを得ず家族との時間が削られている。...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.9
- 制度は充実していて素晴らしいが、全員が希望通りに制度活用できているかというと場所は勤...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 真面目で優しい社員の方は多いので、と...
- 回答者 技術部門、技術、技術者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 4.1
- 入社を決めた理由： 大企業。安定。給料がよい。と思い、入社。また、学生時代に好きにな...
- 回答者 生産部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.3
- 特にメンバーを持たない管理職の人数が多い。会社として、年功序列は少しずつ無くそうとし...
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