ワーク・ライフ・バランス（80件）
キリンホールディングス株式会社
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キリンホールディングス 2.0
- ワークライフバランスはすごく良いと思います。制度も整っているため働きやすい環境にあっ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス 2.9
- 少なくとも私がいた本社部門、マーケティング部門では、本当にワークライフバランスを調整...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.1
- 職種による。メーカーなので、営業や製造などでトラブルがあった場合は、プライベートを捨...
- 回答者 研究開発、なし（一般メンバー）、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.3
- 職種によるが、工場勤務はかなり残業が多く、月30～40時間程度が基本。しかし、体調不...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 5.0
- 有給取得率は高い方だと思う。また、フルフレックス勤務が可能であり、05:00〜22:...
- 回答者 キリンビール・量販、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.4
- フレックスタイム制やリモートワークの導入により、勤務時間の柔軟性があるため、プライベ...
- 回答者 技術 開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.9
- 職種により、大きく異なる。マーケティング部門、生産管理（工場、生産）、生産技術、商品...
- 回答者 工場、生産研究、技術員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.0
- 事業部によると思いますが、自分の周りは残業時間が多めでした。工場は、生産管理系とエン...
- 回答者 酒類営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キリンホールディングス 3.6
- リモートワークもでき、有休取得奨励もされるため、内勤スタッフはワークライフバランスを...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 2.9
- ワークライフバランスは良いとは言えないと思います。中途採用を増やしてもそれ以上にやめ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.8
- 有給は申請すれば取れる環境にある。上司からは有給取得を勧められる場合もあり、積極的に...
- 回答者 業務用、営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 2.5
- 社内風土的に有給はとりやすいが、得意先からの連絡は必ず来る上に緊急を要する案件も少な...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.1
- 残業の多さは部署によりかなりばらつきがあり、業務内容やその人のこだわり度によって個人...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キリンホールディングス 2.9
- 職種による。本社の事務系の人にとっては、在宅も自由にでき、これ以上ないワークライフバ...
- 回答者 生産・プロセス系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.6
- 日常的な休暇や長期(1-2週)の休暇は比較的取得しやすい空気である。職場みんなでフォ...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.3
- 配属部署による。ほとんど残業がない部門もあれば、毎月ギリギリまで残業することが普通の...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キリンホールディングス 3.9
- 部門により大きく違う。 マーケ部門は基本的に残業が多いと考えておいても間違いではない...
- 回答者 経理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.5
- 業務量は多いので、人によっては残業時間が多い。その一方で早く業務終了したりお休み取得...
- 回答者 営業、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.4
- 部署によるが、基本的に定時で終わるようにできていない。 キャリアアップを目指すほど、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.6
- 総合職は配属先にもよるが、ほぼないと言っていい。今は残業時間も厳しく管理されているた...
- 回答者 研究、商品開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンホールディングス 3.5
- 働き方改革を推進しており、ワークライフバランスをしっかり取ろうという考えはある。ただ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 2.9
- 部署によっては土日の出勤を余儀なくされる。 特にプラントエンジ職の方々は担当する案件...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.0
- 業務用営業でなければ比較的ワークライフバランスはとりやすいと思われます。業務用営業は...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.9
- 残業時間は場所によって異なる。営業系はオフィスでの残業は少ないが夜はお店周りをしてい...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンホールディングス 3.1
- 部門によりバラつきがあるが、休暇も取りやすく、仕事もハードではないので、ワークライフ...
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